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Junior HR-Manager (m/w/d) Prozesse­­,­­ Organisation und Digitalisierung 28.10.2021 über Dr. Maier & Partner GmbH Executive Search Region Stuttgart
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Junior HR-Manager (m/w/d) Prozesse, Organisation und Digitalisierung
Region Stuttgart
Aktualität: 28.10.2021

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28.10.2021, über Dr. Maier & Partner GmbH Executive Search
Region Stuttgart
Junior HR-Manager (m/w/d) Prozesse, Organisation und Digitalisierung
In dieser Position berichten Sie direkt an den Fachbereichsleiter Personal, unterstützen diesen und sind gleichzeitig Teil eines kompetenzstarken, dynamischen Teams. Das Unternehmen hat europäische Niederlassungen in dreistelliger Anzahl, mit denen Sie als Spezialist für Ihre Bereiche im intensiven Austausch stehen. Zentraler Fokus der Tätigkeit ist es, HR-Prozesse zu analysieren, standardisieren und optimieren sowie deren digitale Umsetzung zu organisieren und zu verantworten. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Einführung, Steuerung und Optimierung nachhaltiger HR-Prozesse Sparringspartner bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten Identifizierung von Handlungsfeldern Schnittstellenmanager für interne Stakeholder und externe Entwickler/IT-Berater Stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
Wir suchen den Dialog mit echten Teamplayern, die neben hoher sozialer Kompetenz über analytische Fähigkeiten verfügen, Gesamtzusammenhänge erkennen und eine ausgeprägte HR-Affinität mitbringen. Mit hoher Einsatzbereitschaft, souveränem sowie dynamischen Auftreten sind Sie kommunikationsstark und führen proaktiv und eigenständig Ihre Projekte durch. Dabei sind Sie stets offen für Neues, wollen Dinge mit dem Team weiterentwickeln und vorantreiben. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erste berufliche Erfahrung im Personalwesen oder engagierte Young Professionals/Absolventen Hohe IT-Affinität mit Bezug zur Digitalisierung Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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