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Leiter Fertigung / Operations Manager (m/w/d)
Mittelfranken
Aktualität: 30.07.2022
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30.07.2022, über Mentis International Human Resources GmbH
Mittelfranken
Leiter Fertigung / Operations Manager (m/w/d)
Strategische und operative Führung und Steuerung der Fertigung (> 100 Mitarbeiter) in enger Abstimmung mit den Schnittstellen (z. B. SCM, QM, Produktionsprozessentwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Logistik, Arbeitssicherheit, Effizienzmanagement, HR)
Definition und Realisierung von Maßnahmen zur Erreichung der Kosten- und Qualitätsführerschaft sowie Verantwortung für die Einhaltung von Kosten und Terminen
Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards
Systematische Weiterentwicklung des Bereiches und Erhöhung der Flexibilität unter Anwendung von KAIZEN Regeln / Methoden
Kontinuierliche Fertigungsprozessoptimierung zur Sicherstellung der Produktivitätssteigerung und Kosteneffizienz sowie der Einführung von Innovationen und neuer Fertigungsverfahren
Regelmäßige Leistungskontrollen und Kommunikation der Ergebnisse sowie deren Umsetzung
Realisierung der Jahresplanung durch Analyse der Produktions- und Finanzkennzahlen sowie von Verbesserungspotenzialen
Initiierung, Planung und Umsetzung der erforderlichen Investitionen im Verantwortungsbereich
Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter sowie die Sicherung und bestmögliche Ausschöpfung der Personalressourcen (z. B. Entwicklung, Qualifizierung und Förderung der Mitarbeiter/innen, Information und Motivation der Mitarbeiter/innen durch Vorgabe klar definierter Ziele und kontinuierlicher Kontrolle)
Vorausschauende Personalplanung und Sicherstellung der Nachfolgeplanung hinsichtlich der Fach- und Führungsstellen in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
Sicherstellung der aktiven Kommunikation von Veränderungen (z. B. Schichtmodellwechsel, neue Fertigungsverfahren, Schichtausfälle, Sonderschichten etc.) im Verantwortungsbereich und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- sowie Umweltschutzvorschriften
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise aufbauend auf eine praxisnahe, technische Ausbildung
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Produktions- / Werksumfeld, vorzugsweise in einem industriell geprägten Unternehmen der Metall- und / oder Elektroindustrie mit auftragsbezogener Fertigung
Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken; gute IT- Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office
Zusatzausbildungen und Erfahrung in den Bereichen KAIZEN und/oder Lean Management wünschenswert
Mehrjährige umfassende disziplinarische Führungserfahrung zwingend erforderlich
Gute praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dynamische, charismatische und disziplinierte Führungspersönlichkeit mit ,hands-on'-Mentalität und Shopfloor-Nähe
Teamplayer mit Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Integrationsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (u. a. Management, Belegschaft, Betriebsrat)
Erfahrung mit Change Management Prozessen
Systematische Vorgehensweise verbunden mit ganzheitlichem Denken
Ausgeprägtes technisches und prozessuales Verständnis
Selbständiger, strukturierter, nachhaltiger Arbeitsstil
Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Berufsfeld
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