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Informationen zur Anzeige:

Leiter Logistik (m/w/d) Mittelständisches E-Commerce-Unternehmen
Hamburg
Aktualität: 13.03.2026

Anzeigeninhalt:

13.03.2026, TOPOS Personalberatung GmbH
Hamburg
Leiter Logistik (m/w/d) Mittelständisches E-Commerce-Unternehmen
Aufgaben:
Ziel der Aufgabe ist die weitere Modernisierung, Professionalisierung und Optimierung der eigenen Logistik. Der Stelleninhaber verantwortet und steuert dabei Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Auslieferung und gewährleisten auf diese Weise einen ausgezeichneten Kundenservice sowie die Effizienz der Abläufe. Hierzu gehörten im Einzelnen u.a. die folgenden Aufgaben: Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Logistik inkl. kontinuierlicher Analyse sowie prozessualer und technischer Weiterentwicklung Weiterentwicklung logistischer KPIs zur Ableitung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen Aufbau und Durchsetzung einheitlicher Führungs- und Arbeitsstandards Aktive Führung und Weiterentwicklung der Schichtleitungen sowie der Mitarbeitenden Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts im Schichtbetrieb. Steuerung der externen Logistikdienstleister. Optimierung der lager- und transportbezogenen Prozesse. Mitwirkung bei der Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse sowie aktive Abstimmung mit angrenzenden Bereichen Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kapazitäts- und Leistungssteigerung, um die Logistik für weiteres Unternehmenswachstum skalierbar aufzustellen Leitung von Logistikprojekten
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. praktischer Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition (z.B. als Schichtleiter, Warehouse Manager oder Logistikleiter) im Logistikbereich eines B2C-Unternehmens oder eines Dienstleisters Überzeugende, moderne Führungskraft Ausgeprägte analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit einer hohen operativen Umsetzungsorientierung Gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit mindestens einem der relevanten Logistik-/ERP-Systeme Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs-, Professionalisierungs- und Change-Prozessen Erfahrung mit der Steuerung externer Dienstleister Sehr gutes allgemeines kaufmännisches, technisches und IT-Verständnis Projektmanagementerfahrung

Berufsfeld

Standorte