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Mitarbeiter*in für Personalangelegenheiten (w/m/d)
Landeshauptstadt München Direktorium
München
Aktualität: 21.11.2023

Anzeigeninhalt:

21.11.2023, Landeshauptstadt München Direktorium
München

Mitarbeiter*in für Personalangelegenheiten (w/m/d)

Vollzeit und Teilzeit möglich, Unbefristet, Bewerbungs­frist: 08.12.2023, E9 TV-V / A10,
Start: baldmöglichst, Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 7807

Ihr Einsatzbereich
Münchner Stadtentwässerung, Sachgebiet Personaladministration, Friedenstr. 40, München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigen­betrieb der Bundes­republik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanal­netzes und der Reinigungs­leistung der beiden Groß­klär­werke trägt die Stadt München durch ihren Eigen­betrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei.

Was erwartet Sie

Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Personaladministration. Im Rahmen dessen gestalten und optimieren Sie Personalprozesse und erstellen Dienstvereinbarungen. Erarbeitete Regelungen stellen Sie u.a. in Workshops und Infoveranstaltungen vor und bereiten wichtige Inhalte für die Beschäftigten der Münchner Stadtentwässerung auf. Innerhalb Ihrer Organisationseinheit bearbeiten Sie im Schwerpunkt das personalrechtliche Themengebiet „Abwesenheiten“. Daneben arbeiten Sie in städtischen und MSE-internen Projekten mit.

Was bieten wir Ihnen

  • eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 10 ausgebracht.
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
  • Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
  • Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
  • BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
  • hoher Arbeitsschutzstandard (z.B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
  • hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office
  • Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie verfügen über

  • die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder
  • eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
  • einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management
und jeweils
  • mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) im Personalbereich
oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalrecht

Sie bringen insbesondere mit

  • Fachkenntnisse in dienst- und tarifrechtlichen Vorschriften
  • Ergebnis- und Zielorientierung insbesondere analytisches Denkvermögen
  • Service- und Dienstleistungsorientierung

Von Vorteil sind

  • Kenntnisse des SAP-Systems paul@
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office
Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen

Frau Müller,
Tel. 089 233-62170,
E-Mail: elke.mueller@muenchen.de
 Fragen zur Bewerbung
Frau Caesar,
Tel. 089 233-62158,
E-Mail: paulina.caesar@muenchen.de
 Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 08.12.2023
Voraussichtlicher Termin der Vorstellungsrunde: 20.12.2023

Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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