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30.10.2025, über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Bayern
Personalleiter (m/w/d)
Aufgaben:
Weltweite Gesamtverantwortung für alle HR-Aktivitäten der Unternehmensgruppe
Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalstrategischen Fragen
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
Gestaltung moderner HR-Prozesse und -Instrumente einschließlich Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitsrecht
Weiterentwicklung von Talent Management, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Employer Branding
Aufbau nachhaltiger Konzepte zur Mitarbeiterbindung, Motivation und strategischen Personalentwicklung
Qualifikationen:
Führungspersönlichkeit mit Authentizität, Gestaltungswillen, Durchsetzungsstärke sowie Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Erfolge in strategischer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere Business Partnering, Personalentwicklung und Talent Management
Berufsfeld
Standorte
