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Präsident:in 01.11.2025 Hochschule RheinMain Wiesbaden, Rüsselsheim
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Präsident:in
Wiesbaden, Rüsselsheim
Aktualität: 01.11.2025

Anzeigeninhalt:

01.11.2025, Hochschule RheinMain
Wiesbaden, Rüsselsheim
Präsident:in
Aufgaben:
Sie positionieren die Hochschule RheinMain als eine zentrale Akteurin im Rhein-Main-Gebiet durch eine starke Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Sie gestalten und verantworten zukunftsorientiert die Weiterentwicklung der Hochschule sowie damit einhergehende Transformationsprozesse durch eine transparente Vision und Strategie. Sie arbeiten partizipativ und zielorientiert mit den relevanten Gremien und Personen innerhalb und außerhalb der Hochschule zusammen. Sie entwickeln vorhandene Lehr- und Forschungsstrukturen strategisch weiter und bauen die Drittmittelförderung aus. Sie gestalten eine Hochschulkultur, die sich durch Qualitätsanspruch, Vielfalt sowie Chancengleichheit auszeichnet, und tragen dazu bei, dass Studierende als zukünftige kompetente Fachkräfte sichtbar werden. Sie entwickeln die Internationalisierung der Hochschule weiter und fördern interkulturelle Kooperationen.
Qualifikationen:
Wir suchen eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit strategischer Kompetenz und vertieften Erfahrungen in Lehre, Forschung, Wissens- oder Technologietransfer, die die Alleinstellungsmerkmale der Hochschule nachhaltig stärkt. Sie überzeugen durch Ihre fundierten und umfangreichen Managementerfahrungen vorzugsweise im Hochschulbereich und bringen diese flexibel und systematisch in strukturierte Prozesse ein. Sie denken strategisch und definieren langfristige Ziele, die Sie mit analytischer Fähigkeit, konzeptioneller Stärke und Innovationsfähigkeit managen und sind gewohnt, Ressourcen effizient einzusetzen. Sie verfügen über die Kompetenz, Netzwerke im Sinne der Hochschule aufzubauen, einzubringen und zu pflegen. Sie gestalten, kommunizieren und moderieren Veränderungsprozesse partizipativ und nachhaltig. Ihr offener, transparenter und respektvoller Führungsstil fördert ein produktives Arbeitsklima. Sie sind entscheidungsstark und berücksichtigen dabei die Vielfalt der Interessen. In Konfliktsituationen können Sie konstruktive Lösungen entwickeln. Sie zeichnen sich durch interkulturelle Kompetenz und Diversitätsbewusstsein aus und fördern eine Hochschulkultur der Vielfalt und Chancengleichheit.

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