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Referent­­/­­in des Präsidenten für Fundraising und Philanthropie (m/w/d) 07.05.2026 Ludwig-Maximilians-Universität München München
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Informationen zur Anzeige:

Referent/in des Präsidenten für Fundraising und Philanthropie (m/w/d)
München
Aktualität: 07.05.2026

Anzeigeninhalt:

07.05.2026, Ludwig-Maximilians-Universität München
München
Referent/in des Präsidenten für Fundraising und Philanthropie (m/w/d)
Aufgaben:
Strategische Beratung des Präsidenten in allen Fragen des Fundraisings, der Philanthropie sowie der langfristigen Vermögensentwicklung Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Fundraising- und Philanthropiestrategie zur Unterstützung von Spitzenforschung, exzellenter Lehre und gesellschaftlicher Wirkung Eigenständiger Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Stiftungen, privaten Förderern, Unternehmen sowie institutionellen Partnern Enge Zusammenarbeit mit dem Körperschaftsvermögen und den Stiftungsstrukturen der Universität zur nachhaltigen Mittelgenerierung und -verwendung Eigenverantwortliche Zuständigkeit für die Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Großspendern (»Major Giving«) sowie strategischen Partnern Eigenständige Konzeption, Entscheidung und Steuerung von innovativen Kampagnen und Initiativen zur Mittelakquise (z. B. Capital Campaigns, Förderprogramme und Stiftungsgründungen), auch mit internationaler und wissenschaftspolitischer Ausrichtung Repräsentation der Universität gegenüber Förderern und in relevanten Netzwerken Zusammenarbeit mit Fakultäten, Exzellenzclustern und zentralen Einrichtungen zur Entwicklung förderfähiger Projekte Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Berichten für das Präsidium
Qualifikationen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium, vorzugsweise mit exzellenter Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder einer anderen Geistes- bzw. Sozialwissenschaft Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich Fundraising / Philanthropie Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in der Strategieentwicklung Hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft Hohes Maß an Eigeninitiative, Diskretion und Organisationsgeschick Mehrjährige relevante Berufserfahrung (idealerweise fünf bis zehn Jahre) im Universitätsbereich oder in großen wissenschafts- und forschungsnahen Organisationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

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