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SAP Abteilungsleiter & SAP S­­/­­4HANA Programm Manager (m/w/x) 25.09.2021 über duerenhoff GmbH Weil am Rhein
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SAP Abteilungsleiter & SAP S/4HANA Programm Manager (m/w/x)
Weil am Rhein
Aktualität: 25.09.2021

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25.09.2021, über duerenhoff GmbH
Weil am Rhein
SAP Abteilungsleiter & SAP S/4HANA Programm Manager (m/w/x)
Planung und Leitung von SAP S/4 HANA Einführungs- und Roll-Out Projekten (Template-Ansatz) in Deutschland, Tschechien, Schweiz, USA, Korea und China in den nächsten 4 Jahren Budgetplanung und -kontrolle sowie Ressourcenplanung und Koordination des SAP Projektteams sowie externer SAP Consutants Disziplinarische Führung für das 10-köpfige SAP Inhouse Consulting Team inkl. weiterem Teamaufbau und Personalentwicklung Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen hinsichtlich Aufnahme und Analyse der unternehmensspezifischen Prozesse sowie Anforderungsmanagement und Realisierung von effizienten und zielführenden Prozessoptimierungen Erster Ansprechpartner für die SAP Key User und Fachbereiche als auch das Management und Top-Management Stakeholder-, Risiko- und Veränderungsmanagement sowie Präsentation des Projektfortschritts und Kommunikation zum CEO / Top-Managements
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehrer oder Ingenieurwissenschaft sowie mehrjährige Erfahrung als SAP Senior Consultant und in der SAP Projektleitung (national & international) von SAP Einführungs- und Roll-Out-Projekten Profundes SAP Prozesswissen in unterschiedlichen SAP Modulen (wie z.B. FI, CO, SD, MM, EWM, PP oder QM); disziplinarische Führungserfahrung und SAP S/4HANA Erfahrung klar von Vorteil Erfahrungen in der Anwendung von gängigen agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden sowie in der Ressourcenplanung, Einteilung von Arbeitspaketen und der Einhaltung definierter Meilensteine z.B. ASAP, Prince2, PMP, PMI Scrum bzw. iterative Vorgehensweise Proaktive SAP Führungspersönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, Kommunikations- und Organisationsgeschick in Deutsch und in Englisch und einer hohen Problem-Lösungskompetenz Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Kunden- und Teamorientierung und ein eigenverantwortlicher Arbeitstil

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