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SAP Programm Manager (w/m/x)
München
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, NTT DATA Deutschland SE
München
SAP Programm Manager (w/m/x)
Aufgaben:
Die Position ist in der Service Line Business Consulting & Solutions bei NTT DATA DACH angesiedelt. Ziel der Funktion ist es, die SAP Programme bei unseren Großkunden auf Top Management Ebene überzeugend zu platzieren, koordinieren und führen. Hierzu zählen insbesondere DAX sowie internationale Konzerne mit starker Präsenz in Europa.
Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung und Anführung von SAP Implementierungen im Sinne einer Programm- und Großprojeksteuerung
Du bist ein zentraler Ansprechpartner:in für das C-Level des Kunden und Koordinator aller beteiligten Teams und Stakeholder
Du gestaltest die Vorbereitung und Durchführung von SAP S/4HANA Programmen & Transformationsprojekten aus Business und IT Sicht
Du trägst wesentlich zur Generierung von Neugeschäft sowie Innovation und kontinuierlicher Ausbau und Verbesserung des Leistungsportfolios bei
Du treibst aktiv den weiteren Ausbau und Vermittlung methodischer Kompetenzen für Large Enterprise Programme innerhalb der Service Line Business Consulting & Solutions
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit technischem bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder als Quereinsteiger
Langjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprojekte auf C-Level bei einer relevanten IT-Service Organisation im Bereich SAP Programm Management
Langjährige Programm- und Projektleitungserfahrung in der Implementierung von IT-Lösungen, idealerweise in fachübergreifenden, internationalen SAP Großprojekten unter Anwendung unterschiedlicher Projektmethoden (Waterfall, Agile, Agile for SAP)
Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung von Kunden, Förderung und Unterhaltung einer offenen und professionellen Beziehung zum Kunden Top Management, daraus resultierend eine überzeugende Vernetzung innerhalb der Industrie mit den relevanten Entscheidern
Fachlicher Background aus der Softwareindustrie bzw. in IT-Systemen diverser Branchen
Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung und Erfahrung in der Steuerung, Motivation und Entwicklung großer Teams
Damit einhergehende Expertise in großen Transformationsprogrammen im Bereich Change Management und People Management auf verschiedenen hierarchischen Ebenen
Reisebereitschaft sowie Kommunikationsstärke durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
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