Informationen zur Anzeige:
Senior Recruiter (w/m/d)
Frankfurt am Main
Aktualität: 22.09.2024
Anzeigeninhalt:
22.09.2024, ADAC Hessen-Thüringen e.V.
Frankfurt am Main
Senior Recruiter (w/m/d)
Aufgaben:
Das Erstellen von Anforderungsprofilen für spezifische Stellen sowie die Ermittlung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen gehört zu Ihren Aufgaben.
Zudem sind Sie für die Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses verantwortlich. Hierzu gehören die Gestaltung und Schaltung von Anzeigen gemäß unseren internen Vorgaben, die Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber sowie das Führen von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen.
Sie sind erster Ansprechpartner für eingehende Bewerberanliegen aller Art.
Bei Bedarf recherchieren Sie neue, gewinnbringende Recruitingkanäle und implementieren Tools wie Active Sourcing.
Darüber hinaus betreuen Sie unsere Social Media Kampagnen in enger Abstimmung mit involvierten Fachbereichen.
Neben dem Erstellen von Reportings und Statistiken gehören auch die fristgerechte Kommunikation mit dem Betriebsrat sowie die Ausfertigung von Arbeitsverträgen zu Ihren Aufgaben.
Zudem beraten und betreuen Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte zu diversen personalrelevanten Themen.
Qualifikationen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
Zudem haben Sie mehrjährige einschlägige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Kandidatensuche und -ansprache.
Darüber hinaus bringen Sie Expertise in den Themenfeldern Personalbedarfsplanung, Active Sourcing, Employer Branding sowie Prozessentwicklung und Mitarbeiterbindung mit.
Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen.
Sehr gute Korrespondenz- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine sehr zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
Ihre Arbeit ist durch Selbstständigkeit und Eigenverantwortung geprägt. Dabei haben Sie den nötigen Weitblick sowie das Große und Ganze immer im Auge.
Sie können sich leicht auf neue Situationen einstellen, organisieren sich stets gut und arbeiten gerne im Team.
Die Arbeit mit Bewerbermanagementsystemen ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Berufsfeld
Standorte