Stellvertretende Leitung MTRA (MT-R) / Technische Leitung (m/w/d) für die Radiologie und Nuklearmedizin
08.03.2026
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
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Stellvertretende Leitung MTRA (MT-R) / Technische Leitung (m/w/d) für die Radiologie und Nuklearmedizin
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Stellvertretende Leitung MTRA (MT-R) / Technische Leitung (m/w/d) für die Radiologie und Nuklearmedizin
Stuttgart
Aktualität: 08.03.2026
Anzeigeninhalt:
08.03.2026, Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
Stellvertretende Leitung MTRA (MT-R) / Technische Leitung (m/w/d) für die Radiologie und Nuklearmedizin
Aufgaben:
Technische Leitung und fachliche Verantwortung je nach Wissensstand bis hin zum gesamten Spektrum der bildgebenden Verfahren in Diagnostik und mikrotherapeutischen Bild-gesteuerten Verfahren:
Konventionelle digitale Röntgendiagnostik mittels Festkörperdetektoren und CR Systemen,
Ultraschall (interdisziplinär verankert)
Digitale Mammographie
4 hochmoderne innovative CT (u. a. photon-counting CT)
2 MRT Aera 1,5 T
2 Angiographie- bzw. Durchleuchtungsarbeitsplätze
PET-CT und Gammakamera
Mitarbeit im Schicht- und Rufdienst einschließlich der Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten
Erstellen und Überprüfen von SOPs
Erfahrung/Fortbildung im Qualitätsmanagement, Hygiene, Arbeitssicherheit, Strahlenschutz und Medizinprodukteverantwortung
Entscheidende Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
Leitung der MTRA und weiterem nichtärztlichen Personal an 2 Standorten als Stellvertretung / offen-kooperative Führung unserer Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam, einschließlich innovativer Personalentwicklung und regelmäßiger Mitarbeitergespräche
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
Fundiertes Fachwissen und die Initiative zur beruflichen Weiterentwicklung
Gute EDV-Kenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit den gängigen Text- und Datenverarbeitungsanwendungen
Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeiten zur Problemanalyse, sowie Sozial- und Methodenkompetenz
Idealerweise Erfahrung im Anleiten und Einweisen an Geräten
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Interesse an neuesten Entwicklungen
Explizit sind ebenfalls engagierte Personen angesprochen, die hier die Möglichkeit erhalten werden in eine verantwortungsvolle exponierte Führungsposition hineinzuwachsen und schon erste Fortbildungen besucht haben
Berufsfeld
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