Attraktive Position für strategisch und konzeptionell erfahrenen Unternehmensberatungsprofi in der Zentrale eines erfolgreichen, global agierenden Industriekonzerns!



(Senior) Project Manager Corporate Development (m/w)

 
Beschreibung des Unternehmens

Unser Mandant ist ein weltweit produzierender Entwicklungs- und Systemlieferant für namhafte Unternehmen im Automotive-Umfeld sowie für die Elektroindustrie. Mit seinen Produkten ist er erfolgreich auf Wachstumskurs und expandiert an zahlreichen internationalen Standorten. Zum weiteren Ausbau des Bereiches Corporate Strategy / Business Development sucht unser Mandant für seine Konzernzentrale in Nordbayern einen konzeptionsstarken, innovativen (Senior) Projektmanager (m/w) mit umfassender Beratungserfahrung in strategischen Projekten sowie M&A-Prozessen.

Wesentliche Aufgaben

  • Leitung von Projekten in den Kernfunktionen Corporate Strategy, Mergers & Acquisitions sowie Corporate Performance mit interdisziplinärer und internationaler Besetzung aus Konzernfunktionen und Standorten der Business Groups
  • Entwicklung neuer Geschäftsmodelle bzw. Realisierung strategischer Vorhaben mit teils sehr hohem Investitions-, Umsatz- bzw. Transaktionsvolumen
  • Generierung eines wesentlichen Beitrags zur Geschäftsentwicklung durch eigene Beiträge in strategischen Wachstums-, M&A- oder Restrukturierungsinitiativen
  • Kommunikation mit Projekt- und Managementteams sowie den Gremien des Konzerns bzw. der Unternehmensbereiche
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarking von Peergroups
  • Umsetzung von Sonderaufgaben und Projekten im Auftrag des Vorstandes
  • kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen Methoden- und Branchenkompetenz sowie Netzwerkaufbau für die weitere Karriere
  • direkte Berichterstattung an den Head of Corporate Development

Qualifikationsprofil

  • exzellent abgeschlossenes naturwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium; ggf. mit MBA oder Promotion
  • mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld bei einer renommierten Strategieberatung und/oder im Bereich Corporate Development eines Konzerns
  • ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen und praxiserprobte Erfahrungen mit Präsentations- und Moderationsmethoden; sicherer Umgang mit Standard-Software-Tools
  • Know-how in der Unternehmensbewertung, der Erstellung von Businessplänen und der Begleitung von M&A-Projekten
  • Branchenerfahrung in der Automobil-(zuliefer-)industrie wünschenswert
  • Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Beratungs-/Projektteams von Vorteil
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • ausgeprägte Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und positives Auftreten
  • überdurchschnittliche kommunikative und rhetorische Fähigkeiten sowie Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen
  • ausgesprochene Dienstleistungsorientierung und sehr hoher Qualitätsanspruch
  • analytisches, konzeptionelles, interdisziplinäres und strategisches Denken
  • umfassende Methodenkompetenz, ausgeprägte Beratungskompetenz und sehr gute betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Visionskraft, Willensstärke und Leidenschaft für die Themen
  • Kreativität, Innovationsstärke und Umsetzungskompetenz mit der Fähigkeit, neue Strukturen und Prozesse zu gestalten und erfolgreich zu implementieren
  • flexible Arbeitsweise gekoppelt mit der Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und zu setzen
  • pro-aktiv, zielorientiert mit hoher Eigenmotivation und Selbstständigkeit
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick
  • sicheres, selbstbewusstes Auftreten auch auf Top-Ebene
  • Reisebereitschaft
Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.

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