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Teamleiter (m/w) - Embedded Softwareentwicklung für Fahrzeugelektronik

Standort: Chemnitz, Sachsen - Deutschland,
Recruiter Gehaltsbenchmark*: vertraulich

Unser Klient ist an über 30 Standorten, mit mehr als 7.000 Mitarbeitern und einer erstklassigen technischen Ausstattung, bei der Realisierung von Fahrzeugentwicklungsprojekten - vom Konzept bis zur Serie - tätig. Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung und einem unübertroffenen Kompetenzspektrum bringt das Unternehmen das Beste aus unterschiedlichsten Welten zusammen: Automotive- und IT-Welt, Hardware- und Software-Welt, Produkt- und Service-Welt.

Innovationen in der Automobilindustrie sind in zunehmendem Maße durch Embedded Software getrieben. Für die Führung eines etablierten Teams im Bereich Embedded-Softwareentwicklung sucht unser Kunde einen Teamleiter Embedded Softwareentwicklung (m/w) für die nachfolgenden Aufgaben:

  • Aktive Steuerung der Projekte hinsichtlich Personaleinsatzplanung, Qualität, Termine und Kosten
  • Leitung eines Expertenteams bundesweit
  • Optimierung von Entwicklungsabläufen in den Projekten
  • Unterstützung des Abteilungsleiters beim Ausbau unseres Kundenkreises (auch international) für das Portfolio Hardware- und Softwareentwicklung 
  • Weiterentwicklung der Teammitglieder für kommende Technologien und Aufgaben

Kompetenz

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Technischen Informatik, der Mechatronik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Mehrjährige Berufserfahrung  in der Funktions- und Softwareentwicklung im Automobilbereich
  • Entwicklung von kompletten Embedded-Systemen (z. B. mit AUTOSAR) sowie Erfahrungen in der Serienentwicklung im Automobilbereich
  • Modellbasierte Softwareentwicklung von Echtzeitlösungen
  • Entwicklungs- und Testmethodik von Embedded-Software-Algorithmen  
  • Embedded Software (C/C++, Assembler)       
  • Automotive SPICE und agile Entwicklungsmethoden

* Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.