Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragestellungen der Personalentwicklung
  • Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungskonzepten einschließlich Trainerauswahl, organisatorischer Abwicklung und Evaluation
  • Erstellung personalentwicklungsrelevanter Dokumente
  • Erstellung der jährlichen Personalentwicklungsplanung, Hochrechnungen, Personalentwicklungsstatistiken sowie deren Überwachung und Pflege
  • Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • SAP/HR-Kenntnisse sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeiterschulungen und ein internes Weiterbildungsprogramm
  • Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
Kontakt/Bewerbung

Unternehmen

Follmann Chemie GmbH

Bereich

Personal & Organisaiton

Stellenbezeichnung

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Ansprechpartner

Jacqueline Wardowski
Tel: +49 571 9339-228 Jetzt bewerben
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