Administrator (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

28195 Bremen
07.12.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009267750
Administrator (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Dataport

Germany

https://karriere.dataport.de/Administrator-mw-KIDICAP-de-f1167.html?agid=19

Releasemanagement Customizing, insbesondere der Batchverarbeitung Incident- und Changemanagement nach ITIL Second Level Support und Kontaktperson zum Hersteller (3rd Level) Einführung der neuen Produktlinie des Herstellers

Für unseren Standort Bremen suchen wir Verstärkung: Administrator (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie begleiten die Einführung unserer neuen Produktlinie KIDICAP im Personalmanagement in einem heterogenen und spannenden technischen Umfeld. Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. Ihre Aufgaben Releasemanagement Customizing, insbesondere der Batchverarbeitung Incident- und Changemanagement nach ITIL Second Level Support und Kontaktperson zum Hersteller (3rd Level) Einführung der neuen Produktlinie des Herstellers Ihr Profil Ausbildung oder Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Scripting-Know-how (Betriebssysteme Linux und Windows) Kenntnisse in Java, SQL und Datenbanksystemen Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen Wir bieten Agile Arbeitsmethoden Remote Arbeiten / Homeoffice Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildungen Work-Life-Balance Tarifliche Bezahlung Individuelle Förderung Rahmenbedingungen Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2018-09-LE12-01-a, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Drapatz. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jetzt bewerben!

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