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Leitung (m/w/d) Dienstleistungszentrum Bildung / Pflegeschulen
Ansbach, Rothenburg, Dinkelsbühl
Aktualität: 02.07.2026

Anzeigeninhalt:

02.07.2026, ANregiomed
Ansbach, Rothenburg, Dinkelsbühl
Leitung (m/w/d) Dienstleistungszentrum Bildung / Pflegeschulen
Aufgaben:
Als Leitung des DLZ Bildung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung. Dazu gehören insbesondere: Gesamtverantwortliche Leitung und Vertretung des DLZ Bildung nach innen und außen Führung, Beratung und Weiterentwicklung des Lehrerkollegiums in fachlichen und pädagogischen Fragen Budgetverantwortung und -planung sowie Steuerung und Kontrolle Weiterentwicklung der pädagogischen, organisatorischen und personellen Prozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen, behördlichen und trägerspezifischen Anforderungen Organisation der theoretischen und praktischen Pflegeausbildung, insbesondere Stundenplanerstellung, Einsatzkoordination und Durchführung von Dienstbesprechungen Übernahme theoretischer Unterrichtseinheiten der Ausbildung sowie bei Bedarf Praxisbegleitung Planung, Organisation und Begleitungen der Prüfungen einschließlich der Beteiligung im Prüfungsausschuss Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern in fachlichen und persönlichen Entwicklungsprozessen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Praxiseinrichtungen, Hochschulen und Aufsichtsbehörden sowie weiteren Netzwerkpartnern Zukunftsorientierte Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote und Erschließung neuer Themenfelder Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Standorte des DLZ Bildung in Abstimmung mit dem Vorstand
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften, Pflege-/Gesundheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Grundberuf Die Erfüllung der Voraussetzungen für die Leitung einer Pflegeschule bzw. die Bereitschaft, die erforderlichen Nachweise zu erbringen Erfahrung in der Lehre, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und Gesundheitsberufe Erfahrung in Leitung und Personalführung, möglichst einer Bildungseinrichtung Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreudigkeit Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich Freude an der Umsetzung innovativer Konzepte Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen in der Pflegepädagogik sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Organisationsgeschick, wirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise

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