Leitung (m/w/d) Dienstleistungszentrum Bildung / Pflegeschulen
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Ansbach, Rothenburg, Dinkelsbühl
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Leitung (m/w/d) Dienstleistungszentrum Bildung / Pflegeschulen
Ansbach, Rothenburg, Dinkelsbühl
Aktualität: 02.07.2026
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02.07.2026, ANregiomed
Ansbach, Rothenburg, Dinkelsbühl
Leitung (m/w/d) Dienstleistungszentrum Bildung / Pflegeschulen
Aufgaben:
Als Leitung des DLZ Bildung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung. Dazu gehören insbesondere:
Gesamtverantwortliche Leitung und Vertretung des DLZ Bildung nach innen und außen
Führung, Beratung und Weiterentwicklung des Lehrerkollegiums in fachlichen und pädagogischen Fragen
Budgetverantwortung und -planung sowie Steuerung und Kontrolle
Weiterentwicklung der pädagogischen, organisatorischen und personellen Prozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen, behördlichen und trägerspezifischen Anforderungen
Organisation der theoretischen und praktischen Pflegeausbildung, insbesondere Stundenplanerstellung, Einsatzkoordination und Durchführung von Dienstbesprechungen
Übernahme theoretischer Unterrichtseinheiten der Ausbildung sowie bei Bedarf Praxisbegleitung
Planung, Organisation und Begleitungen der Prüfungen einschließlich der Beteiligung im Prüfungsausschuss
Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern in fachlichen und persönlichen Entwicklungsprozessen
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Praxiseinrichtungen, Hochschulen und Aufsichtsbehörden sowie weiteren Netzwerkpartnern
Zukunftsorientierte Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote und Erschließung neuer Themenfelder
Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Standorte des DLZ Bildung in Abstimmung mit dem Vorstand
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften, Pflege-/Gesundheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Grundberuf
Die Erfüllung der Voraussetzungen für die Leitung einer Pflegeschule bzw. die Bereitschaft, die erforderlichen Nachweise zu erbringen
Erfahrung in der Lehre, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und Gesundheitsberufe
Erfahrung in Leitung und Personalführung, möglichst einer Bildungseinrichtung
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreudigkeit
Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich
Freude an der Umsetzung innovativer Konzepte
Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen in der Pflegepädagogik sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Organisationsgeschick, wirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Berufsfeld
Standorte
