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Sie haben Erfahrung als Geschäftsführer / CEO / COO mit vollumfänglicher P&L Verantwortung in einem mittelständischen Softwareunternehmen und verfügen über messbare Erfolge u.a. in der Unternehmensentwicklung/Wachstumsgenerierung, der Produkt- und Geschäftsmodell-Definition, der Definition wirksamer Produkt- und Go-To-Market Strategien, dem Auf- und Ausbau von Organisationsstrukturen/Methoden und der Optimierung von Prozessen / Kosten. Sie verfügen über Change Managementerfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der operativen, strategischen, strukturellen und kulturellen Transformation von Unternehmen bzw. bei der Integration von Geschäftsbereichen / zugekauften Unternehmen. Sie wissen auf was es ankommt, und setzen die richtigen Impulse. Sie haben Erfahrung im Coaching und der Weiterentwicklung von Führungskräften, sind fähig, Ihr Wissen weiterzugeben und gleichzeitig jederzeit bereit, »sich die Hände selbst schmutzig« zu machen.