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Jobs in der Beratung und im Consulting

Stellenangebote als Berater und im Consulting sind in jeder Branche vorhanden. Ob als Unternehmensberater, Berufsberater bei der Bundesagentur für Arbeit, in der Studienberatung an Universität und Hochschule, in der sozialen Arbeit oder in diversen Unternehmen, Beratertätigkeiten sind überall gefragt.

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Der Beruf

Beratung beschreibt ein umfangreiches, branchenübergreifendes Tätigkeitsfeld von der strategischen und organisatorischen, über die fachliche Beratung mit Expertenwissen, bis zur personalwirtschaftlichen Beratung. Im Gegensatz zur langläufigen Meinung machen Unternehmensberater und Consultants nur einen kleinen Teil der Menschen aus, die in diesem Berfusfeld tätig sind. Viel häufiger wird diese Tätigkeit von hochqualifizierten Fachkräften ausgeführt, deren Neigung, Karriereweg und die notwendigen, zusätzlichen Fähigkeiten für diesen Job passen.

Voraussetzungen

Viele Wege können in den Beruf des Beraters führen. Für Stellenangebote als Mediaberater, Kundenberater oder Ähnliches genügt meist eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf die jeweilige Branche. Die Anstellung in eine höhere Position erfordert in der Regel ein abgeschlossenes Studium oder umfangreiche Erfahrung in Kombination mit Expertenwissen. Diverse Studiengänge vom klassischen BWL Studium bis zum spezifischen Studiengang Business Consulting ermöglichen die Karriere als Berater. In Stellenanzeigen werden häufig neben einem überdurchschnittlich guten Abschluss auch hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten vorausgesetzt. Dazu bedarf es stets umfangreicher branchenspezifischer Kenntnisse.

Unternehmensberatung/ Berater als Beruf

Den größten Anteil an Jobs in der betriebswirtschaftlichen Beratung bietet die Unternehmensberatung als eigene Branche. Nennenswert ist The Boston Consulting Group mit Sitz in München als eine der führenden Firmen, die sich auf Unternehmensberatung spezialisiert haben. Der Bundesverband deutscher Unternehmensberater (BDU) unterscheidet zusätzlich zwischen Unternehmensberatung und Personalberatung. Demnach liegt der Fokus der Unternehmensberatung u.a. auf den Bereichen Unternehmensführung, Leistungserstellung, Finanzierung, Vertrieb oder Personalwesen, während sich die Tätigkeiten des Personalberaters auf die Besetzung freier Stellen sowie die Beratung bzgl. Einstellungs-, Arbeits-, und Vergütungskonditionen. Als Unternehmensberater übt man einen Job aus, der dem Bereich Consulting zugeordnet ist. Die Arbeit als Consultant ist von stets neuen Kunden und Projektarbeit gekennzeichnet und ist dementsprechend auch sehr vielseitig und abwechslungsreich. Zum Arbeitsalltag gehören Meetings und Geschäftsreisen ebenso wie das Erstellen von Analysen und die Entwicklung, Präsentationen und Umsetzung von Konzepten. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Kunden ist meist unverzichtbar und gestaltet sich manchmal schwierig. Der Job als Berater ist hoch anspruchsvoll und bringt viel Verantwortung mit sich. Dementsprechend wird er hoch entlohnt. Bei drei bis vierjähriger Berufserfahrung ist ein Gehalt von knapp 100.000 Euro im Jahr möglich. Für Jobsuchende lohnt es sich, regelmäßig einen Blick in den SZ-Stellenmarkt zu werfen. Hier warten zahlreiche Stellenangebote zur Tätigkeit Beratung auf qualifizierte und motivierte Bewerber.

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SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)
Oberhausen
Aktualität: 14.07.2024

Anzeigeninhalt:

14.07.2024, Stadt Oberhausen
Oberhausen
SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Übernehmen Sie eine zukunftsorientierte und spannende Aufgabe rund um das SAP-System und unterstützen Sie die Stadt Oberhausen bei der Umsetzung der zukünftigen Geschäftsprozesse in den SAP-Modulen Finanzwesen (FI), Public Sector Kassen- und Einnahmenmanagement (PSCD), Treasury (TR), Controlling (CO), Unternehmenscontrolling (EC), Public Sector Management (PSM) und Darlehensverwaltung (FS-CML). Sie arbeiten in einem Teilprojekt im Themenkomplex Finanzen bei der Migration von SAP ERP nach S/4 HANA Sie unterstützen im Themenkomplex Finanzen bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater Sie analysieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Themenkomplex Finanzen die Geschäftsprozesse des Rechnungswesens mit dem Ziel, die Realisierungen im SAP-System zu optimieren Sie bereiten die Anwender/innen in den Fachbereichen im Themenkomplex Finanzen bei den geänderten Funktionen vor (SAP FIORI, etc.) Sie unterstützen Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (SAP ERP -> S/4 HANA) Sie führen Systemeinstellungen im SAP-System des Moduls FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR durch und erstellen kundeneigene Softwarekomponenten und integrieren Vorsysteme Sie erstellen kundeneigenes Programmcoding, betreuen Customer-Exits, Business-Transaktion-Events, Business Add-Inns und prägen Substitutionen/Validierungen im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR aus Sie unterstützen uns bei der Realisierung eines geeigneten Output-Managements (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms, RDI-Datenstrom, XML-Datei, digitaler Bescheid) Sie unterstützen bei der laufenden Betreuung des SAP-Systems im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR Sie arbeiten eigenständig mit dem SAP-Transportwesen Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder Verwaltungslehrgang II mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich oder Einschlägige IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten Sie kennen idealerweise die Programmiersprache SAP ABAP und können dies im Modul FI und dessen bei der Stadt Oberhausen relevanten Einzelkomponenten einsetzen Sie bringen Kenntnisse über die im Einsatz befindlichen SAP-Module mit (erforderlich sind Erfahrungen in der kommunalen Haushaltsbewirtschaftung mit FI und dessen bei der Stadt Oberhausen relevanten Einzelkomponenten) Das Neue Kommunale Finanzmanagement NRW ist Ihnen in Grundzügen bekannt Sie haben gute analytische Fähigkeiten Sie arbeiten selbständig und zuverlässig an Problemlösungen Sie können mit den MS-Office-Standardanwendungen arbeiten

Berufsfeld

Standorte

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