Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

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04.03.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009738735
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

über Mentis Personalberatung GmbH

Germany

bewerbungen@mentis-consulting.de

Vertrieb der Produkte (vom Erstkontakt über Angebot, Verhandlung bis hin zum Auftrag, Abwicklung, Übergabe an den Kunden) im Vertriebsgebiet Präsenz am Markt in der Region, kompetentes repräsentieren des Unternehmens sowie selbständige Kontaktanbahnung und Kundenakquisition bzw. Betreuung o Kontinuierliche Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation, Produktenwicklungen und Trends o Zielorientierte Bestandskunden Betreuung und Akquisitions-Maßnahmen entwickeln und in Absprache mit der Vertriebsleitung umsetzen o Analyse der Kundenbedarfe (direkt bei den Anwendern oder nächste Ebene) und darauf basierend Erarbeitung von Systemlösungen zusammen mit den Kunden o Präsentation und Erstellung von Angeboten mit Darstellung der Produkt-Lösungen (Vorteile aufzeigen, Produkte/Lösungen positionieren) o Verkaufsverhandlungen und Verkaufsabschluss in Abstimmung mit der Vertriebsleitung, aber möglichst eigenständig durchführen o Auftragsbearbeitung einleiten und ggf. überwachen, Kommunikation mit Niederlassung und Zentrale pflegen, bis hin zur Betreuung der Inbetriebnahme o Produktschulungen mit Kunden durchführen, ggf. Messeauftritte und Veranstaltungen unterstützen o Aktives Netzwerken im Vertriebsgebiet, langfristig orientierter Auftritt/Kontaktpflege

HERAUSFORDERNDE VERTRIEBSAUFGABE IM MITTELSTAND FÜR MOTIVIERTEN PROFI Innovative Produkte, Top Qualität, sehr gute Marktposition Gebietsverkaufsleiter Bayern-Süd (m/w/d) Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches hochkomplexe Maschinen für die Metallverarbeitung im In- und Ausland entwickelt und fertigt. Mit hoher Fertigungstiefe produziert das Unternehmen Komplettlösungen für Kunden aus der Industrie sowie Sonderlösungen zur effizienten Fertigung oder ganze Systemlösungen für komplexe Herausforderungen. International ausgerichtet und in vielen Branchen tätig, erzielt das Unternehmen mit Hauptsitz im Nordwesten Deutschlands mit ca. 350 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von über 65 Millionen EUR. Wesentliche Aufgaben Vertrieb der Produkte (vom Erstkontakt über Angebot, Verhandlung bis hin zum Auftrag, Abwicklung, Übergabe an den Kunden) im Vertriebsgebiet Präsenz am Markt in der Region, kompetentes repräsentieren des Unternehmens sowie selbständige Kontaktanbahnung und Kundenakquisition bzw. Betreuung Kontinuierliche Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation, Produktentwicklungen und Trends Zielorientierte Bestandskunden Betreuung und Akquisitions-Maßnahmen entwickeln und in Absprache mit der Vertriebsleitung umsetzen Analyse der Kundenbedarfe (direkt bei den Anwendern oder nächste Ebene) und darauf basierend Erarbeitung von Systemlösungen zusammen mit den Kunden Präsentation und Erstellung von Angeboten mit Darstellung der Produkt-Lösungen (Vorteile aufzeigen, Produkte/Lösungen positionieren) Verkaufsverhandlungen und Verkaufsabschluss in Abstimmung mit der Vertriebsleitung, aber möglichst eigenständig durchführen Auftragsbearbeitung einleiten und ggf. überwachen, Kommunikation mit Niederlassung und Zentrale pflegen, bis hin zur Betreuung der Inbetriebnahme Produktschulungen mit Kunden durchführen, ggf. Messeauftritte und Veranstaltungen unterstützen Aktives Netzwerken im Vertriebsgebiet, langfristig orientierter Auftritt/Kontaktpflege Qualifikationsprofil Ausbildung im Bereich des Werkzeugmaschinenbaus mit Weiterbildung Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister in Maschinenbau/Zerspanung bzw. verwandte Berufsbilder Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung, davon 2-3 Jahre Facherfahrung, idealerweise Anwender-Kenntnisse im Werkzeugmaschinenbau, insbesondere CNC-Bearbeitungszentren, Portalbearbeitungszentren, Drehmaschinen und verschiedene Systemlösungen im Maschinen- und Anlagenbau mit dazugehöriger Werkzeugtechnologie Gute Kenntnisse im Bereich des Werkzeugmaschinenbaus (Wettbewerber) bzw. der Anwenderbranchen (Werkzeugbau, Stahlbau, Formenbau, etc.) Vertriebserfahrung im Branchenumfeld und insbesondere in der Region Süd-Deutschland sind wichtig, ebenso Kenntnisse bzgl. CRM-Systemen Solide Englischkenntnisse sind hilfreich Sicheres Auftreten durch fachliche Kompetenz und lösungsorientierter Umgang mit den Kundenanforderungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit regional passendem Auftreten, rasche Auffassungsgabe, positive, offene Mentalität Teamorientiert, sehr selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, kontaktfreudig (intern ebenso wie extern) Zielstrebiges, gut organisiertes und kostenbewusstes Handeln, reisebereit, belastbar Flexibel, aktive Grundhaltung, technisch orientiert Seriöser Auftritt, beharrlich, mittelstandskompatibel Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Petra Sager und Andreas Schmiedel   Tel.: 06198/5756 61   E-Mail: bewerbungen@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   P-SA 190204J Mentis Personalberatung GmbH Keplerstraße 6 71636 Ludwigsburg   Internet: www.mentis-consulting.de

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