Gruppenleiter (m/w/d)

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26.02.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009717479
Gruppenleiter (m/w/d)

VPV Versicherungen

Germany

https://vpv.bewerberportal.at/Register/104094?campaign=HR/xsa/personalwerk/gl_as

Sicherstellung der geordneten Releasewechsel, Weiterentwicklung und des Customizing der verantworteten Systeme Projektarbeit und Sicherstellung des Übergangs von Systemen und Themen in den Betrieb Unterstützung des Teams während des Software-Entwicklungsprozesses - von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung Optimierung und Ausbau der Standardisierung und Automatisierung in den Entwicklungsprozessen und den entwicklungsnahen Testprozessen Analysieren des Marktes hinsichtlich neuer Impulse und Erarbeitung von Strategien Entwicklung, Aktualisierung und Sicherstellung der Strategie rund um die verantworteten Systeme Führungsaufgaben: Zielgerichtete und leistungsorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter/-innen Gewährleisten einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation im Verantwortungsbereich Bedarfsgerechte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/-innen Mitarbeitereinsatz

Gruppenleiter (m/w/d) Anwendungssysteme Leben Stuttgart Die VPV Versicherungen sind ein Geheimtipp in der Versicherungsbranche. Als Versicherung sind wir fair und kundengerecht, denn unser Auftraggeber ist die Versichertengemeinschaft. Nachhaltige Produkte und die Zusammenarbeit mit qualifizierten Vermittlern und Maklern sichern unseren Kunden eine individuelle Beratung.   Was Sie erwartet Sie leiten die Gruppe Anwendungssysteme Leben (AS-L) der VPV Versicherungen mit 12 Mitarbeiter/-innen. Dabei verantworten Sie die Sicherstellung der reibungslosen Funktion sowie die Weiterentwicklung und das Customizing unserer Kern- und Randsysteme für Leben inkl. deren Integration in die System- und Anwendungslandschaft. Bei den Systemen handelt es sich aus der msg.Insurance Suite um die Systeme msg.Life Factory (Bestand und Leistung), msg.Zulagenverwaltung, msg.RAN und msg.Tax Connect. In Ihrer Rolle sind Sie zudem für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung rund um die Systeme verantwortlich. Fachliche Aufgaben: Sicherstellung der geordneten Releasewechsel, Weiterentwicklung und des Customizing der verantworteten Systeme Projektarbeit und Sicherstellung des Übergangs von Systemen und Themen in den Betrieb Unterstützung des Teams während des Software-Entwicklungsprozesses - von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung Optimierung und Ausbau der Standardisierung und Automatisierung in den Entwicklungsprozessen und den entwicklungsnahen Testprozessen Analysieren des Marktes hinsichtlich neuer Impulse und Erarbeitung von Strategien Entwicklung, Aktualisierung und Sicherstellung der Strategie rund um die verantworteten Systeme Führungsaufgaben: Zielgerichtete und leistungsorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter/-innen Gewährleisten einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation im Verantwortungsbereich Bedarfsgerechte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/-innen Mitarbeitereinsatz   Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender aufgabenrelevanter Berufserfahrung Berufserfahrung und Führungserfahrung in ähnlichen Positionen im IT-Bereich Gutes Verständnis und gute Kenntnis von Fachlichkeit, Prozessen und Anwendungen in Leben Idealerweise Erfahrung mit der msg.LifeFactory Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen Erfahrung im Projektmanagement Erfolgreiche Leitung von Projekten im IT-Umfeld Analyse- und Konzeptionsfähigkeit Hohe Eigenmotivation Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Gute Englisch-Kenntnisse Agile Denk- und Arbeitsweise Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren für Gruppenleiter/-innen (Assessment-Center)   Unser Angebot für Sie Faire und innovative Vorsorgekonzepte und Produkte Familiäre Atmosphäre Professionelle Einarbeitung und zuverlässige Führungspartner/-innen Aufgabenbreite und Gestaltungsmöglichkeiten Kontinuierliche Entwicklung in der Führungs- und Fachlaufbahn Hierarchieübergreifende und praxisorientierte Weiterbildung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Individuelle Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung www.vpv.de/karriere  

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