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Leiter Facility Management (m|w|d)
München
Aktualität: 27.07.2021

Anzeigeninhalt:

27.07.2021, Arnold & Richter Cine Technik GmbH & Co. Betriebs KG
München
Leiter Facility Management (m|w|d)
Disziplinarische Verantwortung für das Team Facility Management Leitung, Abwicklung, Implementierung und Optimierung von infrastrukturellen, tech­nischen und kaufmännischen FM-Projekten (z.B. Reinigungs- und Sicherheitsdienste, Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Anlagen, Überwachung vertraglicher Leis­tungen von externen Dienstleistern und Qualitätsmanagement) Erarbeitung von Konzepten unter Beachtung von Kosten und Effizienzgesichtspunkten sowie die optimale Ausnutzung der gegebenen Infrastruktur Sicherstellung der Funktionssicherheit, Ener­gie­effizienz und Nachhaltigkeit in den Gebäuden Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf/Cate­gory Manager Facility Management zur Beschaffungsoptimierung Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern in Abstimmung mit dem verantwortlichen Einkauf/Category Manager Koordination, Beauftragen, Beaufsichtigung und Abnahme von Instandhaltungsaufgaben, bestehend aus Wartung, Inspektion, Sach­kundigen- und Sachverständigenprüfungen Koordination, Beauftragung, Beaufsichtigung und Abnahme von Instandsetzungsaufgaben Einhaltung von Vertragskonditionen, ggf. Geltendmachung von Maßnahmen gemäß Gewährleistungsrecht Koordination aller deutschen Standort­verantwortlichen Ansprechpartner bei Störungen für Sicherheitsdienst und Werkschutz Ansprechpartner für die Kantinenleitung Durchführung von Kostenanalysen, Aufbereitung der Daten und von Vorschlägen zur Kostenoptimierung
Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker, Fachrichtung TGA (= Technische Gebäudeausrüstung) mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management Unternehmerische Denkweise und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Flexibilität Serviceorientiertes Vorgehen Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (sowie idealerweise in SAP) Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Berufsfeld

Standorte

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