HR Business Partner (m/w)

40212 Düsseldorf
21.08.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 008490558
HR Business Partner (m/w)

SICK Vertriebs-GmbH

Germany

Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten, rechtlichen Fragestellungen Beratung, Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Durchführung personeller Maßnahmen Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen Beratung und Begleitung bei Veränderungsprozessen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher, betrieblicher, sozialversicherungsrechtlicher und arbeitsvertraglicher Regelungen Unterstützung bei der Einführung von Konzepten, Tools, Prozessen Mitarbeit in Projekten zur Implementierung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR-Lösungen

HEUTE AN DER WELT VON MORGEN ARBEITEN. ÜBER UNS Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit knapp 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihre Zukunftsadresse: www.sick.de/karriere Die SICK Vertriebs-GmbH betreut Kunden unterschiedlichster Branchen im deutschen Markt und vertreibt erfolgreich alle Produkte, Dienstleistungen und Lösungen der Segmente Fabrik-, Logistik- und Prozessautomation. HR Bu­si­ness Par­tner m/w Befristet auf ein Jahr Online bewerben > Professionals bei SICK> Professionals bei SICK > Warum SICK? > Standorte ZUSÄTZLICHE INFOS Bereich: SICK Vertriebs-GmbH Standort: Düsseldorf Einstiegslevel: Berufserfahrene Beschäftigungsart: Vollzeit Job-ID: 9874 IHRE HERAUSFORDERUNG Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten, rechtlichen Fragestellungen Beratung, Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Durchführung personeller Maßnahmen Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen Beratung und Begleitung bei Veränderungsprozessen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher, betrieblicher, sozialversicherungsrechtlicher und arbeitsvertraglicher Regelungen Unterstützung bei der Einführung von Konzepten, Tools, Prozessen Mitarbeit in Projekten zur Implementierung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR-Lösungen IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann mit Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Business Partner Fundierte Kenntnisse aller wesentlichen HR-Funktionen Sicherer Umgang mit SAP, Lotus Notes und MS Office Englischkenntnisse Eigenverantwortliche und empathische Persönlichkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz IHRE VORTEILE Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sensor Intelligence Academy Attraktives Grundentgelt und variable Vergütungsanteile Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Vermittlung von Familienservices IHRE BEWERBUNG Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. IHR KONTAKT SICK Vertriebs-GmbH Katharina Patek Telefon +49 2 11-53 01-1 88 Bewerbungen per Mail oder Post können nicht bearbeitet werden. > Druckansicht      |      > Weiterleiten

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