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23.04.2024, enercity AG
Hannover
HR Data Governance Spezialist:in
Du bist Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization und treibst die datenbasierte Entscheidungsfindung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen voran.
Die Verantwortung für die Entwicklung eines HR-Data-Governance-Frameworks für Workday und SAP HCM liegt in deinem Aufgabenbereich.
Du entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung von HR-Daten und zum Einsatz von KI.
Mit der Identifizierung weiterer relevanter Datensätze und Integration von Datenquellen ermöglichst du umfassende Einblicke.
Du identifizierst Trends im digitalen Umfeld und antizipierst diese bei der Erarbeitung von Datenstrategien.
Du unterstützt die Etablierung eines Data Mindsets und arbeitest eng mit anderen HR-Teams zusammen, um die End-to-End-Datenerfassung kontinuierlich zu optimieren.
Du bist erfahren im Projektmanagement und bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Im Idealfall hast du erste Vorerfahrungen zu People Analytics, Datenstrategie oder (generativer) künstlicher Intelligenz.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bringst du mit und du hast Spaß daran, Problemlöser:in zu sein.
Du überzeugst mit einer selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise sowie einer Hands-on-Mentalität.
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