Junior Project Manager (m/w/d)

80331 München
27.09.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011302049
Junior Project Manager (m/w/d)

Computershare Deutschland GmbH & Co. KG

Germany

https://www.bewerbung2go.de/erstellen/apply/1BO/011302049

Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, unseren Kunden und Banken Operative Unterstützung hinsichtlich Kommunikation, Datenverarbeitung und Auftragsabwicklung Betreuung und Koordination des Anmeldeprozesses zu Hauptversammlungen Einhaltung der rechtlichen und organisatorischen Vorgaben Verantwortung für die Veröffentlichung der Hauptversammlung Vorbereitung des Einladungsversands sowie Bearbeitung des Anmeldungsrücklaufs Einrichtung von Kunden-Datenbanken sowie deren Administration First-Level-Support für Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Klärung von Sonderfällen

ÜBER UNS: Computershare ist ein globaler Marktführer für die Verwaltung von Aktienregistern, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, die Administration von Hypothekendarlehen sowie die Aktivierung von Depotstimmrechten und bietet stakeholderorientierte Kommunikationskonzepte an. Computershare ist mit über 12.000 Angestellten weltweit in allen großen Finanzmärkten vertreten. Sei dabei, wenn wir unsere Erfolgsgeschichte fortschreiben - bringe deine Ideen ein und übernehme Verantwortung als JUNIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) am Standort München ZEIGE DEIN KÖNNEN: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, unseren Kunden und Banken Operative Unterstützung hinsichtlich Kommunikation, Datenverarbeitung und Auftragsabwicklung Betreuung und Koordination des Anmeldeprozesses zu Hauptversammlungen Einhaltung der rechtlichen und organisatorischen Vorgaben Verantwortung für die Veröffentlichung der Hauptversammlung Vorbereitung des Einladungsversands sowie Bearbeitung des Anmeldungsrücklaufs Einrichtung von Kunden-Datenbanken sowie deren Administration First-Level-Support für Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Klärung von Sonderfällen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Neues zu lernen Selbstständige, genaue und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse in MS Office, sowie Deutsch und Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR: Einen mittelständisch geprägten Arbeitgeber, mit den Vorteilen eines Global Players Eine vielschichtige und offene Unternehmenskultur, in der du von Anfang an deine eigenen Ideen einbringen kannst Eine persönliche Einarbeitung in kleinen Teams Viel Platz für eigene Entwicklungsmöglichkeiten Komfortable Büros mit kostenlosem Kaffee und einem großartigen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Vergünstigte Konditionen in den Lifestyle-, Platinum und Black-Label-Clubs in ganz Deutschland durch die Kooperation mit Fitness First DEINE BEWERBUNG:Das klingt nach deinem neuen Arbeitsplatz? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Unterlagen mit deinem frühesten Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an jobs@computershare.de. WIR FREUEN UNS, DICH KENNENZULERNEN! Computershare Deutschland GmbH & Co. KG Human Resources Elsenheimerstr. 61, 80687 München www.computershare.com/de Ihre Ansprechpartnerin Anna-Samira Hannemann jobs@computershare.de Tel.: +49 89 30903-383 Computershare's Diversity Statement We see diversity as a source of strength. The more different perspectives we have, the better equipped we'll be to meet the demands of our diverse global customer base. We want every person who joins our team, every customer and every supplier to feel welcome. We believe in equality for everyone, regardless of age, ethnicity, gender identity, race, religion, disability or sexual orientation. That applies throughout our company, around the world with no exceptions, regardless of differences. We will hire, develop, reward, promote and retain people purely on the basis of their talents, commitment, potential and the results they achieve. We will work hard to make sure everyone is included within our organisation, removing barriers and obstacles to give everyone an equal opportunity to succeed.

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