Leiter Einkauf (m/w/d)

Saarland, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Bremen, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen
20.03.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009877318
Leiter Einkauf (m/w/d)

über experteer GmbH

Germany

http://www.experteer.de/account/signup_now/jobware_hh_feed_premium/16624949?utm_medium=metasearch&utm_source=jobware&utm_content=job&utm_campaign=jobwarehhfeedheadhunterpremium&v_signup_style_v4=true

Leitung des gesamten Einkaufsbereiches des Unternehmens Planung und Umsetzung der strategischen Einkaufs- und Beschaffungsziele Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiteit Volle Verantwortung für alle Einkaufs- und Beschaffungsaktivitäten, inkl. Sourcing, Trendscouting in Europa und ausgewählten Regionen in Übersee Sicherstellung einer qualitäts- und kostenoptimierten Beschaffung Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams, bestehend aus Einkäufern, Produkt- / Category Managern und Qualitätsmanagern Optimierung und Standardisierung der Einkaufsprozesse Sourcing (Lieferanten und Beschaffungsmärkte), Lieferantenauswahl und -Beurteilung auf Basis definierter KPI Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte und -trends und Anpassung der eigenen Sourcing Strategien Erfüllung Ihrer Aufgaben gehören selbstverständlich auch mehrwöchige Reisen in die Beschaffungsmärkte

Einkaufsleiter (m/w/d) Standort: Metropolregion in Deutschland Gehalt: vertraulich Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen im Markengeschäft für Konsumgüter (non food) und bestens in den relevanten Vertriebskanälen positioniert. Ein professioneller und «State of the Art-Einkauf« ist ein ganz entscheidender Wettbewerbsfaktor für das geplante weitere erfolgreiche Wachstum der Unternehmensgruppe. Für den Zentralbereich «Einkauf» suchen wir den  Leiter Einkauf (m/w/d) Der Dienstsitz befindet sich in einer Metropolregion in Deutschland.     Ihre Hauptaufgaben: Leitung des gesamten Einkaufsbereiches des Unternehmens Planung und Umsetzung der strategischen Einkaufs- und Beschaffungsziele Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihre Aufgaben im Detail: Volle Verantwortung für alle Einkaufs- und Beschaffungsaktivitäten, inkl. Sourcing, Trendscouting in Europa und ausgewählten Regionen in Übersee Sicherstellung einer qualitäts- und kostenoptimierten Beschaffung  Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams, bestehend aus Einkäufern, Produkt- / Category Managern und Qualitätsmanagern  Optimierung und Standardisierung der Einkaufsprozesse  Sourcing (Lieferanten und Beschaffungsmärkte), Lieferantenauswahl und -Beurteilung auf Basis definierter KPI Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte und -trends und Anpassung der eigenen Sourcing Strategien Erfüllung Ihrer Aufgaben gehören selbstverständlich auch mehrwöchige Reisen in die Beschaffungsmärkte  Ihr Background: Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften - ideal mit den Schwerpunkten »Einkauf, Logistik und Supply Chain Management« -  erfolgreich abgeschlossen Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Konsumgüterumfeld (non food), davon 5-6 Jahre fundierte Erfahrungen im Einkauf als Einkaufsleiter, bzw. stv. Einkaufsleiter, sowie einige Jahre erfolgreiche Führungserfahrung Zwingend sind tiefe Kenntnisse der Beschaffungsmärkte in Europa und Südostasien vor allem China; fundierte Erfahrungen weiterer Beschaffungsmärkte  Komplexe, auch saisonal wechselnde Sortimente haben Sie auch bereits in der Vergangenheit erfolgreich »gemanagt« Das MS-Office-Paket beherrschen Sie sehr gut, und Sie bringen gute Kenntnisse eines ERP-Systems mit Ihre Englischkenntnisse - genauso wie Ihre Deutschkenntnisse -sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Natürlich besitzen Sie den Führerschein Klasse B Ihre Soft Skills: Sie sind souverän im Auftreten, und zwar aufgrund Ihrer exzellenten fachlichen und persönlichen Kompetenz - Ihre hohe Akzeptanz basiert zuallererst auf Ihren Erfolgen für das Unternehmen Ihr Führungsverhalten und Ihre Führungsstärke basieren auf Klarheit, Transparenz, nachvollziehbaren Zielvorgaben Sie sind ein «Hands on-Manager» und und Sie sind bodenständig; Ihr Führungsstil ist situativ-kooperativ Sie haben Freude an der Führung und der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, dabei ist ein modernes Change Management für Sie eine erprobte Fähigkeit Als Manager zeigen Sie eine hohe Einsatzfreude, Veränderungsbereitschaft, Zielorientierung und Entscheidungsfreudestark  Sie sind konfliktfähig und auch konfliktwillig mit dem klaren Scope, die Unternehmensziele zu erreichen - ein gutes und aktives Stakeholder Management zeichnet Sie dabei aus  Sie sind stark in der Strategieentwicklung und -Umsetzung, analytisch stark und arbeiten performance orientiert und messbar, mit hohem Verantwortungsbewusstsein und einen ausgeprägten Willen, Ihren Verantwortungsbereich mit großem Erfolg zu managen! Jetzt bewerben

Unternehmensführung/ Management

Transport/ Logistik/ Materialwirtschaft

Konsumgüter/ Luxus/ Kosmetik

Sonstige Branchen

Bereichs-/ Abteilungs-/ Gruppenleitung

Vollzeit

Bremen

Schleswig-Holstein

Nordrhein-Westfalen

Sachsen

Sachsen-Anhalt

Mecklenburg-Vorpommern

Bayern

Thüringen

Hamburg

Brandenburg

Hessen

Saarland

Niedersachsen

Baden-Württemberg

Berlin

Rheinland-Pfalz