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Bereichsleiter:in Marktfolge Kredit
Frankfurt am Main
Aktualität: 27.03.2024

Anzeigeninhalt:

27.03.2024, Frankfurter Sparkasse über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Frankfurt am Main
Bereichsleiter:in Marktfolge Kredit
Aufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent mit Ihren rund 170 Mitarbeitenden daran mit, die Ertragskraft des Kreditinstitutes stetig auszubauen. Im Rahmen Ihrer Aufgabe verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Kreditportfolios der Sparkasse entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung des Gesamthauses. Dabei erstreckt sich Ihr Verantwortungsbereich von der Kreditanalyse und -votierung über die Kreditsachbearbeitung bis hin zur Sanierung und Abwicklung sowie Grundsatzfragen. Zudem zeichnen Sie für die ständige Weiterentwicklung der Kreditprozesse verantwortlich. Ihr Aufgabenbereich umfasst auch die permanente Optimierung der bereichsspezifischen Dienstleistungen in qualitativer sowie quantitativer Hinsicht. Dabei legen Sie zudem einen starken Fokus auf Aspekte der Serviceorientierung und Effizienz. Nicht zuletzt fungieren Sie als wichtige Schnittstelle bei Fragen rund um das Kreditgeschäft und sind erste:r Ansprechpartner:in für in- und externe Interessengruppen.
Qualifikationen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie neben einer bankfachlichen Ausbildung einen weiterführenden betriebswirtschaftlichen Abschluss (Studium oder vergleichbare Qualifikation) mit. Entscheidend ist eine umfassende fachliche Kompetenz im Bereich Marktfolge Kredit. Ausgeprägtes Know-how wird in der Kreditanalyse und -votierung, auch komplexer Engagements, inklusive der aufsichtsrechtlichen und institutsindividuellen Implikationen erwartet. Ergänzt werden sollte dieses durch Kenntnisse in der Sanierung und Abwicklung notleidender Engagements sowie gutes Wissen über risikopolitische Themen. Grundlage Ihres Erfolges ist neben Ihrem fundierten Know-how in der Organisation von Arbeitsabläufen Ihre starke Kunden- und Qualitätsorientierung. Persönlich kennzeichnen Sie ausgeprägte analytische sowie strategische Fähigkeiten verbunden mit Entscheidungsstärke, souveränem Auftreten und kommunikativem Geschick. Als teamorientierte und motivierende Führungskraft gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter adäquat einzuschätzen und gezielt zu fördern.

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Senior Credit Manager (m/w/d) 14.03.2024 Trier, Frankfurt am Main, Homeoffice