Leitung* der Stabsstelle Krankenhausleitung

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05.02.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009560861
Leitung* der Stabsstelle Krankenhausleitung

Robert-Bosch-Krankenhaus Stuttgart

Germany

personal@rbk.de

Vorbereitung und Nachbereitung der Sitzungen der Krankenhausleitung, insbesondere Mitwirkung bei der Erstellung der Beschlussvorlagen der Mitglieder der Krankenhausleitung Unterstützung bei der Abstimmung der Beschlussvorlagen zwischen den Mitgliedern bei überlappenden Zuständigkeiten Protokollerstellung und Führung eines Beschlusskatasters inkl. Beschlusscontrolling Interne und zeitnahe Kommunikation der Beschlüsse Sicherstellung der Informationsflüsse zwischen Krankenhausleitung und zentraler Projektsteuerung (Projekt- Management-Office, PMO) Unterstützung des kaufm. Geschäftsführers in sämtlichen Bereichen seiner Zuständigkeit, insbesondere Unterstützung seiner Tätigkeit als Vorsitzender der Lenkungskreises "Zielplanung 3s" Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in den nicht-medizinischen Infrastrukturbereichen Innovationsmanagement an der Schnittstelle zu Industriepartnern Kommunikation und Zusammenarbeit mit Parlamenten und Ministerien

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung* der Stabsstelle Krankenhausleitung Ihre Aufgaben Vorbereitung und Nachbereitung der Sitzungen der Krankenhausleitung, insbesondere Mitwirkung bei der Erstellung der Beschlussvorlagen der Mitglieder der Krankenhausleitung Unterstützung bei der Abstimmung der Beschlussvorlagen zwischen den Mitgliedern bei überlappenden Zuständigkeiten Protokollerstellung und Führung eines Beschlusskatasters inkl. Beschlusscontrolling Interne und zeitnahe Kommunikation der Beschlüsse Sicherstellung der Informationsflüsse zwischen Krankenhausleitung und zentraler Projektsteuerung (Projekt- Management-Office, PMO) Unterstützung des kaufm. Geschäftsführers in sämtlichen Bereichen seiner Zuständigkeit, insbesondere Unterstützung seiner Tätigkeit als Vorsitzender der Lenkungskreises "Zielplanung 3s" Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in den nicht-medizinischen Infrastrukturbereichen Innovationsmanagement an der Schnittstelle zu Industriepartnern Kommunikation und Zusammenarbeit mit Parlamenten und Ministerien Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Vielseitige Weiterbildungsangebote sowie Möglichkeiten einer Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium entweder in betriebswirtschaftlicher oder medizinisch-naturwissenschaftlicher Richtung Strategische und Markt-Kompetenzen: Kenntnis der Gesundheitsbranche national/international (Gesundheitswirtschaft und/oder Gesundheitsforschung, idealerweise Kenntnisse im Bereich Krankenhausmanagement) Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie diplomatisches und organisatorisches Geschick Strukturierte und systematische Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. Rolf Zettl, Kaufmännischer Geschäftsführer, gerne telefonisch unter der Nummer 0711/8101-3400 zur Verfügung. Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an personal@rbk.de oder per Post an die Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Personalabteilung Auerbachstraße 110 70376 Stuttgart * Wir stellen Menschen ein - unabhängig vom Geschlecht Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 2.700 Mitarbeitern gehören 18 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

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