Manager (m/w/d) Interne Kommunikation

80331 München
21.06.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010584875
Manager (m/w/d) Interne Kommunikation

Stadtwerke München GmbH

Germany

https://jobs.swm.de/sap/bc/bsp/kwp/bsp_eui_rd_awz/main.do?sap-language=DE&post_guid=901B0EB44F701ED9A39DD3E28A7053F0&sap-client=100

Sie entwickeln das Konzept für die Führungskräfte-Kommunikation fort, entwickeln geeignete Formate und betreuen diese. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Projektleiter bei der Planung sowie Umsetzung kommunikativer Maßnahmen. Sie begleiten in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen interne Veranstaltungen kommunikativ und stellen sicher, dass diese zielgruppengerecht sowie zielgerichtet konzipiert und durchgeführt werden und ihr Erfolg gemessen wird. Sie bereiten Präsentationen und Auftritte für unser Management vor. Sie unterstützen das Team der Internen Kommunikation, arbeiten an den bestehenden Medien (Mitarbeiterzeitschrift, Intranet, Flyer etc.) mit und erweitern mit Ihren Ideen den Medienmix. Sie übernehmen die kommunikative Begleitung interner Veränderungsprozesse.

Position Job-Umgebung Wir als Arbeitgeber Manager (m/w/d) Interne Kommunikation Interne Kommunikation | Marketing und Kommunikation | Stadtwerke München GmbH Ihre Aufgaben: Sie entwickeln das Konzept für die Führungskräfte-Kommunikation fort, entwickeln geeignete Formate und betreuen diese. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Projektleiter bei der Planung sowie Umsetzung kommunikativer Maßnahmen. Sie begleiten in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen interne Veranstaltungen kommunikativ und stellen sicher, dass diese zielgruppengerecht sowie zielgerichtet konzipiert und durchgeführt werden und ihr Erfolg gemessen wird. Sie bereiten Präsentationen und Auftritte für unser Management vor. Sie unterstützen das Team der Internen Kommunikation, arbeiten an den bestehenden Medien (Mitarbeiterzeitschrift, Intranet, Flyer etc.) mit und erweitern mit Ihren Ideen den Medienmix. Sie übernehmen die kommunikative Begleitung interner Veränderungsprozesse. Ihr Profil: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, z. B. in den Bereichen (Unternehmens-)Kommunikation, Marketing oder PR auf Unternehmens- oder Agenturseite Change Communication, Storytelling und Social Media sind für Sie keine Fremdwörter Ausgewiesene Textkompetenz bei der Vermittlung zielgruppengerechter Sachverhalte Erfahrungen, Freude und Kreativität in der Konzeption und Erstellung von On- und Offline Content Gute Analysefähigkeit und konzeptionelles Denken Gute Kenntnisse aller MS Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung Guter Netzwerker (m/w/d) mit hoher Flexibilität Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Frau Johanna Weichbrodt unter Tel.: 089 2361-6371. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Sandra Pröhl Recruiting Kontakt: 089 2361-5412 www.swm.de/karriere Jetzt bewerben Werden Sie Fan unserer Facebook-Seite Stadtwerke München Jobs Zusätzliche Information zur Position Die Interne Kommunikation gibt Orientierung, vermittelt die Strategie und Haltung des Unternehmens, macht Veränderungen und Entwicklungen verständlich und trägt dazu bei, Mitarbeiter zu motivieren. Als Manager (m/w/d) im Bereich Interne Kommunikation unterstützen Sie das Team bei einer zielgerichteten, inhaltlich genauen und kreativen internen Kommunikation. Sie haben Freude am Texten, eine gute Schreibe und beherrschen das Handwerkszeug der internen Kommunikation. Zu Ihren Schwerpunkten zählen die Kommunikation mit den Führungskräften und die kommunikative Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Stadtwerke München. Lebenswerte Zukunft. Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Quellfrisches Trinkwasser und moderne Bäder. Eines der besten Nahverkehrsnetze in Zusammenarbeit mit der MVG. Starke Konzepte und neue Ideen für eine sichere, lebenswerte Zukunft: dafür stehen die Stadtwerke München (SWM). Wir gehören den Bürgerinnen und Bürgern zu 100 % und sind einer der größten Arbeitgeber Münchens, der jede Menge zu bieten hat. Bei uns zählt jede Stimme. Nur so lassen sich die Werte eines starken Arbeitgebers festlegen. Aufgeschlossen arbeiten wir an einer Kultur, in der Innovation großgeschrieben wird. Bei uns finden Sie, was Sie suchen: ein angenehmes Arbeitsumfeld, Verantwortungsbewusstsein, die Förderung Ihrer Fähigkeiten und ein offenes Ohr für Ihre Ideen. Partnerschaftlichkeit ist unser Weg, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Fair miteinander umgehen, sich gegenseitig vertrauen und andere Sichtweisen verstehen: Als familienfreundlicher Arbeitgeber möchten wir, dass Sie zufrieden sind. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, durch Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Bildung und Entwicklung nimmt ebenfalls einen hohen Rang bei uns ein. Entwickeln Sie sich mit uns und tragen Sie zu einer sicheren Zukunft bei. Eine wertschätzende Kultur bildet das feste Fundament. Ihr Können und der weitere Ausbau Ihrer eigenen Stärken stehen im Vordergrund. So meistern wir die riesige Bandbreite an spannenden Aufgaben, die Relevanz haben. Nachhaltigkeit - und zwar ökonomischer, ökologischer und sozialer Natur - ist die Basis unserer Strategie. Wir wollen, dass sich auch kommende Generationen bestens entwickeln können. Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Lebensgrundlagen gehen bei uns Hand in Hand. Leistung für Lebensqualität heißt, dass wir uns für München und seine Menschen einsetzen. Das beste Trinkwasser Europas, moderne Bäder, eine sehr gute Energieversorgung und ein hervorragender Personennahverkehr. All das gehört zu München wie die Isar, die Frauenkirche und die Wiesn - ermöglicht durch zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei den SWM. Worauf sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlassen können - Führungskräfte, die jeden Einzelnen ernst nehmen. Maßvoll, wertschätzend und immer für ein vertrauensvolles Miteinander. Es geht um das Wohl der Kunden und des Unternehmens - also das Wohl von uns allen. Zudem denken und handeln wir jenseits des eigenen Tellerrands. Denn es kommt auf jedes Detail an. 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