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Jobs im Marketing und in der Werbung

Hinter jedem Plakat auf der Straße, jedem Werbespot im Fernseher und jeder Anzeige im Internet steckt die Arbeit eines Marketingteams. Das entspricht auch der allgemeinen Vorstellung von dem, was ein Job im Marketing beinhaltet.

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Dieses Bild stellt nur einen kleinen Teil der Arbeitsanforderungen dar und umschließt das Aufgabenfeld der Werbung. Der wesentliche Unterschied zwischen Marketing und Werbung besteht darin, dass Werbung das Produkt in den Vordergrund stellt, wohingegen Marketing für den Bekanntheitsgrad und die Vermarktung des gesamten Unternehmens verantwortlich ist.

Marketingmanagement

Das Marketingmanagement fokussiert die Positionierung des Unternehmens am Markt. Die Hauptarbeit besteht darin, die Erwartungen und Bedürfnisse der Interessensgruppen und Kunden zu ermitteln und zu erfüllen. Durch intensive Marktbeobachtung sollen Veränderungen möglichst frühzeitig erkannt werden, sodass durch entsprechend schnelle Anpassung der Vorgehensweisen Wettbewerbsvorteile gegenüber Konkurrenzunternehmen entstehen. Im Marketing werden vier zentrale Instrumente, auch die „4 P’s“ genannt, eingesetzt, die das Erreichen der Unternehmensziele gewährleisten sollen. Die Arbeit in der Produktpolitik (Product) umfasst alle Entscheidungen, die das Produkt und die damit verbundenen Dienstleistungen betreffen. Dies beinhaltet u.a. die Bereiche Qualität, Service und Verpackung. In der Preispolitik (Price) gilt es das ideale Preis-Leistungs-Verhältnis festzulegen, indem die Zahlungsbereitschaft der Kunden für die Unternehmensleistung ermittelt wird. Mitarbeiter in der Kommunikationspolitik (Promotion) zielen darauf ab, den Kunden in seiner Kaufentscheidung positiv zu beeinflussen. In diesem Zusammenhang werden auch die Instrumente Direct Marketing, Sponsoring und Public Relation eingesetzt sowie an Messen und Events teilgenommen. In der Distributionspolitik (Places) als viertes und letztes Marketinginstrument, geht es um Absatzmärkte und Vertriebsprozesse. Diese Instrumente fassen die Vielfältigkeit und Anforderungen des Marketings grob zusammen. Jobs im Marketing sind sehr vielseitig und begehrt.

Voraussetzungen

Die besten Voraussetzungen für eine Karriere im Marketing sind durch Studiengänge wie Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing gegeben. Ob an der Universität, Fachhochschule oder an der auf Medien, Management und Kommunikation spezialisierte private Hochschule Macromedia, in München sind zahlreiche Studienangebote in diese Fachrichtung vorhanden. Auch ein nachgelagerter, spezialisierter MBA-Studiengang kann für eine Karriere im Marketing hilfreich sein. Aber nicht nur über ein Studium, sondern auch über eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, gelingt der Einstieg in die Branche.

Jobmöglichkeiten

Der Stellenmarkt aus dem Bereich Marketing umfasst Positionen für Neueinsteiger in der Assistenz, als Praktikant oder Trainee aber auch für erfahrene Fachkräfte sind Stellenangebote in Führungspositionen dabei. So breit wie das Spektrum der Stellenanzeigen gestaltet sich auch die Bandbreite der Verdienstmöglichkeiten. Abhängig von der Position und dem damit verbunden Aufgabenbereich erstreckt sich das Jahreseinkommen einer Vollzeitstelle von rund 30.000 € bis 80.000 €. Als Führungsposition und Verantwortungsträger steht hier der Marketingleiter an der Spitzenposition, während beispielsweise der Marketing Assistent eher im unteren Gehaltsbereich zu finden ist. Darüber hinaus gibt es natürlich auch Unterschiede in den Wirtschaftszweigen, für welches die Marketingabteilung tätig ist. Für genauere Informationen zum Einkommen für bestimmte Positionen steht bei jobware.de ein Gehaltsrechner zur Verfügung.

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Produktmanager (m/w/d)
Loßburg
Aktualität: 09.10.2024

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09.10.2024, ARBURG GmbH + Co KG
Loßburg
Produktmanager (m/w/d)
Aufgaben:
In Ihrer neuen Rolle als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Business Development sind Sie der Marktexperte des Unternehmens. Ihre Kernaufgabe besteht darin, dem Markt Produkte zur Verfügung zu stellen, die genau für die Marktbedürfnisse gestaltet sind. Dabei managen Sie den gesamten Produktlebenszyklus von der Innovation, über die Markteinführung und Produktmodifikation bis zum Produktauslauf. Gemeinsam mit anderen Fachabteilungen in unserem Hause wirken Sie in der Produktentstehungsphase mit, außerdem sind Sie für das Erstellen von Anforderungsprofilen und Marktlastenheften für neu zu entwickelnde Maschinen bzw. deren Modifikationen verantwortlich. Sie unterstützen bei der Freigabe der durch die Entwicklung erstellten Pflichtenhefte und definieren die Vor- und Nachteile der Produkte im Wettbewerbsumfeld. Neben dem Positionieren der Produkte im Markt und im Produktportfolio wirken Sie aktiv bei den Markeinführungs-, Vertriebs- und längerfristigen Produktstrategien mit. Mit Ihrem Gespür erkennen Sie Markt- bzw. Branchentrends und transformieren diese in die Anforderungsprofile. Selbstverständlich sind Sie in Ihrer Funktion auch für die Analyse der Absatzpotentiale sowie der Umsatz-, Absatz-, Ergebnis- und Marktanteilsentwicklung verantwortlich. Darüber hinaus wirken Sie im Produktportfoliomanagement des Unternehmens mit.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse in einschlägigen Programmen und Projektmanagementtools Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Selbstorganisation, Arbeitsgenauigkeit und Zuverlässigkeit, gepaart mit einem empathischen Auftreten und der Offenheit, Wissen zu teilen

Berufsfeld

Standorte

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Projektleitung (m/w/d) Markteinführung 09.10.2024 Biberach an der Riß
Assistenz Marketing (m/w/d) 08.10.2024 Leppersdorf (bei Dresden)
Teamlead E-Commerce (m/w/d) 08.10.2024 Sinsheim bei Heidelberg
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Product Manager Arbeitsschutz | PSA (m|w|d) 08.10.2024 Zofingen (Schweiz)