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Jobs im Marketing und in der Werbung

Hinter jedem Plakat auf der Straße, jedem Werbespot im Fernseher und jeder Anzeige im Internet steckt die Arbeit eines Marketingteams. Das entspricht auch der allgemeinen Vorstellung von dem, was ein Job im Marketing beinhaltet.

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Dieses Bild stellt nur einen kleinen Teil der Arbeitsanforderungen dar und umschließt das Aufgabenfeld der Werbung. Der wesentliche Unterschied zwischen Marketing und Werbung besteht darin, dass Werbung das Produkt in den Vordergrund stellt, wohingegen Marketing für den Bekanntheitsgrad und die Vermarktung des gesamten Unternehmens verantwortlich ist.

Marketingmanagement

Das Marketingmanagement fokussiert die Positionierung des Unternehmens am Markt. Die Hauptarbeit besteht darin, die Erwartungen und Bedürfnisse der Interessensgruppen und Kunden zu ermitteln und zu erfüllen. Durch intensive Marktbeobachtung sollen Veränderungen möglichst frühzeitig erkannt werden, sodass durch entsprechend schnelle Anpassung der Vorgehensweisen Wettbewerbsvorteile gegenüber Konkurrenzunternehmen entstehen. Im Marketing werden vier zentrale Instrumente, auch die „4 P’s“ genannt, eingesetzt, die das Erreichen der Unternehmensziele gewährleisten sollen. Die Arbeit in der Produktpolitik (Product) umfasst alle Entscheidungen, die das Produkt und die damit verbundenen Dienstleistungen betreffen. Dies beinhaltet u.a. die Bereiche Qualität, Service und Verpackung. In der Preispolitik (Price) gilt es das ideale Preis-Leistungs-Verhältnis festzulegen, indem die Zahlungsbereitschaft der Kunden für die Unternehmensleistung ermittelt wird. Mitarbeiter in der Kommunikationspolitik (Promotion) zielen darauf ab, den Kunden in seiner Kaufentscheidung positiv zu beeinflussen. In diesem Zusammenhang werden auch die Instrumente Direct Marketing, Sponsoring und Public Relation eingesetzt sowie an Messen und Events teilgenommen. In der Distributionspolitik (Places) als viertes und letztes Marketinginstrument, geht es um Absatzmärkte und Vertriebsprozesse. Diese Instrumente fassen die Vielfältigkeit und Anforderungen des Marketings grob zusammen. Jobs im Marketing sind sehr vielseitig und begehrt.

Voraussetzungen

Die besten Voraussetzungen für eine Karriere im Marketing sind durch Studiengänge wie Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing gegeben. Ob an der Universität, Fachhochschule oder an der auf Medien, Management und Kommunikation spezialisierte private Hochschule Macromedia, in München sind zahlreiche Studienangebote in diese Fachrichtung vorhanden. Auch ein nachgelagerter, spezialisierter MBA-Studiengang kann für eine Karriere im Marketing hilfreich sein. Aber nicht nur über ein Studium, sondern auch über eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, gelingt der Einstieg in die Branche.

Jobmöglichkeiten

Der Stellenmarkt aus dem Bereich Marketing umfasst Positionen für Neueinsteiger in der Assistenz, als Praktikant oder Trainee aber auch für erfahrene Fachkräfte sind Stellenangebote in Führungspositionen dabei. So breit wie das Spektrum der Stellenanzeigen gestaltet sich auch die Bandbreite der Verdienstmöglichkeiten. Abhängig von der Position und dem damit verbunden Aufgabenbereich erstreckt sich das Jahreseinkommen einer Vollzeitstelle von rund 30.000 € bis 80.000 €. Als Führungsposition und Verantwortungsträger steht hier der Marketingleiter an der Spitzenposition, während beispielsweise der Marketing Assistent eher im unteren Gehaltsbereich zu finden ist. Darüber hinaus gibt es natürlich auch Unterschiede in den Wirtschaftszweigen, für welches die Marketingabteilung tätig ist. Für genauere Informationen zum Einkommen für bestimmte Positionen steht bei jobware.de ein Gehaltsrechner zur Verfügung.

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Informationen zur Anzeige:

Senior Manager Planning & Pricing - Business Banking (w/m/d)
Berlin, Frankfurt
Aktualität: 09.07.2026

Anzeigeninhalt:

09.07.2026, ING Deutschland
Berlin, Frankfurt
Senior Manager Planning & Pricing - Business Banking (w/m/d)
Aufgaben:
Mit Blick für die Zukunft verantwortest Du die kommerzielle Planung und das Forecasting unseres Business Banking, arbeitest mit dem Finanzplanungsprozess zusammen und übersetzt Value Propositions in klare kommerzielle Empfehlungen. Dazu entwickelst Du durchdachte Pricing-Strategien und optimierst die Customer Lifetime Value, indem Du Werthebel findest und in datengetriebene Maßnahmen übersetzt. Ob Festgeld, ans Konto angebundene Software oder Bezahlungen in Fremdwährungen: Du steuerst alle Pricing-Themen ganzheitlich, von Kampagnen über QPC-Läufe bis hin zur Preisgestaltung einzelner Produkte, Pakete und Value-Added-Services. Auch unsere Business-Banking-P&L hast Du sicher in der Hand und setzt Dich über Assets & Liabilities hinweg für eine nachhaltige Wertschöpfung ein. Selbstverständlich stützt Du dich auf ein solides Datenfundament, analysierst Märkte und Wettbewerb messerscharf und leitest daraus effektive Pricing-, Portfolio- und Strategieentscheidungen ab. Gemeinsam mit Stakeholdern, wie z. B. aus Finance, Treasury oder Daily Banking, bringst Du Strategie, Umsetzung und Kundenwirkung erfolgreich zusammen.
Qualifikationen:
Langjährige Berufspraxis in Pricing, Forecasting oder kommerzieller Steuerung Fundierte Erfahrung im Pricing und Forecasting, idealerweise im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld Ausgeprägtes Know-how in der Management- und/oder Strategieberatung sowie zu Bankprodukten und deren kommerziellen Werttreibern Ausgezeichnetes analytisches sowie souveränes und wirkungsvolles Kommunikationsgeschick gepaart mit exzellenten Stakeholder-Management-Skills Fähigkeit, Erkenntnisse in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen sowie überzeugende Storylines und entscheidungsreife Inhalte zu entwickeln Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse Proaktiver, anpassungsfähiger Teamplayer mit Lernbereitschaft und Gestaltungswillen Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Berufsfeld

Standorte

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