Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Human Resource Development (Recruiting) (m/w/d)

50667 Köln
16.05.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010242400
Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Human Resource Development (Recruiting) (m/w/d)

STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG

Germany

http://jobboerse.strabag.com/single-job.php?ReqId=req27634

Mit dem Fachbereich gemeinsam erstellen Sie Anforderungsprofile und legen passende Suchprozesse fest Zudem gestalten Sie Stellenanzeigen und betreiben "active sourcing" auf Social Media Plattformen (wie Xing, LinkedIn, einschlägige Fachforen) Sie beurteilen Bewerbungen, führen Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und begleiten den kompletten Auswahlprozess Die Einhaltung konzernweit einheitlicher Qualitätsstandards im Prozess Personalbeschaffung wird von Ihnen überprüft, dabei arbeiten Sie eng mit unseren Medienagenturen zusammen Bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien sind Sie mitverantwortlich und repräsentieren das Unternehmen bei Veranstaltungen Als erster Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit Personalberatern sind Sie für die Auswahl, Erstellung von Rahmenvereinbarungen und Evaluierung von Suchprojekten verantwortlich

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit - über geografische Grenzen und Bereiche hinweg - wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Standort Köln suchen wir einen/eine Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Human Resource Development (Recruiting) (m/w/d) - Elternzeitvertretung (Job-ID: req27634) Aufgaben: Mit dem Fachbereich gemeinsam erstellen Sie Anforderungsprofile und legen passende Suchprozesse fest Zudem gestalten Sie Stellenanzeigen und betreiben "active sourcing" auf Social Media Plattformen (wie Xing, LinkedIn, einschlägige Fachforen) Sie beurteilen Bewerbungen, führen Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und begleiten den kompletten Auswahlprozess Die Einhaltung konzernweit einheitlicher Qualitätsstandards im Prozess Personalbeschaffung wird von Ihnen überprüft, dabei arbeiten Sie eng mit unseren Medienagenturen zusammen Bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien sind Sie mitverantwortlich und repräsentieren das Unternehmen bei Veranstaltungen Als erster Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit Personalberatern sind Sie für die Auswahl, Erstellung von Rahmenvereinbarungen und Evaluierung von Suchprojekten verantwortlich Voraussetzungen: Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, o.ä.) Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Recruiting und haben sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie Erfahrung in der Personaldiagnostik Sie sind kommunikativ, engagiert und zuverlässig und stellen sich gerne neuen Herausforderungen Ihre hohe Kundenorientierung und Eigenmotivation runden Ihr Profil ab Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG Andreas Bode Siegburger Str. 241 50679 Köln Tel.: +49 221 824-2671 www.strabag.com

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