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Leiter*in des Fachbereichs 2.2 "Prozesssimulation" (m/w/d)
Berlin-Steglitz
Aktualität: 23.04.2024

Anzeigeninhalt:

23.04.2024, Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Berlin-Steglitz
Leiter*in des Fachbereichs 2.2 "Prozesssimulation" (m/w/d)
Fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs 2.2 »Prozesssimulation« sowie die Führung und Motivierung eines qualifizierten Mitarbeiterteams Initiierung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten auf dem Gebiet der Prozesssimulation sowie Optimierung prozesstechnischer Anlagen gemäß der Leitlinie der BAM Impulsgebende Begleitung und eigene Einwerbung drittmittelgeförderter Forschungsvorhaben auf nationaler und internationaler Ebene Konzipierung von Themenstellungen für den wissenschaftlichen Nachwuchs und deren Betreuung im Rahmen Ihrer Forschungstätigkeiten Sicherstellen der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der BAM sowie mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und der Wirtschaft auf nationaler und internationaler Ebene Entwicklung von strategischen Konzepten und Mitgestaltung der Themenfelder, insbesondere der Aktivitätsfelder »Anlagensicherheit und Prozesssimulation« und »Security« Entwicklung von Konzepten und Mitgestaltung im Think-Tank »Digitalisierung und Informationstechnik«
Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verfahrenstechnik (oder vergleichbarer Studiengang) und sehr gute Promotion sowie Habilitation (oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen) im Bereich der Prozessmodellierung und -optimierung verfahrenstechnischer Anlagen. (Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der lnternetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html ) Umfangreiche Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln im Wissenschaftsmanagement sowie der Betreuung von Promotionsarbeiten Internationale Erfahrungen und Erfahrung in der Mitwirkung in einschlägigen Fachgremien sind wünschenswert Führungspersönlichkeit mit Erfahrungen in der personellen und fachlichen Leitung von wissenschaftlich-technischen Arbeitsbereichen Verhandlungssichere Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Teamorientierter Arbeitsstil mit sehr gutem Kommunikationsverhalten und einem hohen Reflexionsvermögen sowie Integrationsverhalten und Geschlechtergerechtigkeit Ausgeprägte konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit

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