Nachwuchs Geschäftsführer / Geschäftsführerin (m/w/d)

Berlin
22.04.2019

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Nachwuchs Geschäftsführer / Geschäftsführerin (m/w/d)

Germany

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Eichholz Eivel GmbH, Bereich Rail Operations
VerkehrswegebauBerlin
Job-ID: req23503

Über uns

Der Eisenbahnbetrieb – durchgeführt in Verantwortung des EVU Eichholz EIVEL GmbH – nimmt im Konzern von STRABAG SE eine zentrale Stellung ein. Dieser bildet die Basis für alle eisenbahnrelevanten Aktivitäten des Halters bzw. der
Gleisbaufachfirma STRABAG Rail GmbH am deutschen Markt ab. Europaweit sind rund 1.200 MA unmittelbar im Gleisbau und damit unmittelbar im Eisenbahnbetrieb beschäftigt. Das EVU Eichholz EIVEL GmbH und die STRABAG Rail GmbH haben sich als leistungsfähige und kompetente Dienstleister am Markt
etabliert. Die enge Verzahnung von technischem Sachverstand und Know-How sowie die qualitätsgerechte, zuverlässige und vor allem sichere Abwicklung der Aufträge unter der Führung des EVU Eichholz EIVEL GmbH garantiert der Konzernsparte Verkehrswegebau absolute Wettbewerbsfähigkeit.

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Leitung des Logistikbetriebes Eichholz Eivel GmbH im Nah- und Fernverkehr
  • Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Bestimmungen
  • Regelmäßige Abstimmung mit der technischen Direktionsleitung und Gruppenleitung
  • Leitung aller ihm/ihr unterstehenden Führungspersonen im verantwortlichen Bereich
  • Monatliche Umsatz- und Ergebnisbesprechungen mit der technischen Direktionsleitung und kfm. Führung
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Führung des Unternehmens sowie der Umsätze und Ergebnisse
  • Fachliche Mitarbeit und Unterstützung des EBL und des SMS Teams beim Sicherheitsmanagementsystem und bei betrieblichen Aufgabenstellungen
  • Kontrolle der Ausarbeitung und/oder Überwachung von Kalkulationen und Angeboten
  • Selbständige Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit der Direktionsleitung
  • Regelmäßige Information und Abstimmung mit allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- bzw. Problemstellungen

Ihre Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung, sowie mehrjährige Erfahrung als technischer Leiter/Leiterin in der Logistikbranche
  • Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich Triebfahrzeuge, Güterwagen, Instandhaltung und Sicherheitsmanagementsystemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
  • Engagierte und selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Mobilitätsbereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen und sich in unserem Teamfachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie also die Herausforderung annehmen wollen und Sie bei uns langfristig eingesetzt werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular.

Unternehmen

Spannende Projektvielfalt im In- und Ausland

Sicherheit durch einen stabilen Arbeitsplatz

Bodenständigkeit, gutes Betriebsklima und Offenheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement (umfangreiches Angebot standortabhängig)

Entwicklung

Karriereplanung im Dialog - jährliche Mitarbeitergespräche zur Orientierung und beruflichen Entwicklung

Eigene Konzernakademie mit umfangreichem Trainingsangebot & maßgeschneiderten Schulungsreihen

Vielfältige Karrieremöglichkeiten im Konzern

Standort

Fragen Sie Ihre Ansprechperson nach dem individuellen Angebot am Standort

z.B. Parkmöglichkeiten und Kantinen/Tee- bzw. Kaffeeküchen

z.B. Betriebsfeiern, Ausflüge & diverse Sportangebote

z.B. Kooperationen mit Kindertagesstätten

Monetär

Faire & marktgerechte Bezahlung sowie Prämiensystem

Ausbildungs-/Lehrberufe am Bau zählen zu den bestbezahlten! - Nähere Infos auf der Karrierewebsite

Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern

monetäre Vergünstigungen (Länder- und Konzernfirmenabhängig)

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