Payroll & HR Operations Analyst (m/w/d)

60313 Frankfurt am Main, Frankfurt am Main
17.06.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010526043
Payroll & HR Operations Analyst (m/w/d)

State Street Bank International GmbH

Germany

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Koordination der Gehaltsabrechnung durch einen externen Dienstleister Vorbereitung und Prüfung des monatlichen Abrechnungslaufs sowie anschließende Anweisung der Gehälter Verantwortung für die Durchführung und Einhaltung der globalen governance Prozesse im Rahmen der Gehaltsabrechnung Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter und Führungskräfte zum Thema Gehaltsabrechnung Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen Unterstützung der jährlichen Abschlussarbeiten und Jahresabschlussprüfungen Erstellen von Statistiken und ad hoc Reports für andere Abteilungen des Unternehmens Erstellung und Überarbeitung von Arbeitszeugnissem Bearbeitung von Austrittsprozessen Unterstützung bei Projekten Allgemeine Personaladministration Kooperation mit dem Global Human Resources Service Center

Ihre berufliche Perspektive bei State Street Von Technologie und Produktinnovation zu Corporate Responsibility und der Unterstützung lokaler Gemeinden hinterlassen wir in der Finanzdienstleistungsbranche unsere Spur. Wir sind ein globales Unternehmen mit unterschiedlichen Menschen und Erfahrungen und einem Netzwerk von über 35.000 Mitarbeitern in mehr als 100 Märkten. Erfolgt kommt für uns aus dem Einfluss, den unsere Mitarbeiter auf unsere Kunden, unsere Gemeinden und aufeinander haben. Uns ist es wichtig ein offenes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Kommen Sie zu uns und hinterlassen auch Sie Ihre Spur bei State Street. Für unseren Global Human Resources Bereich in unserer Firma State Street Bank International GmbH in Frankfurt (Solmsstrasse) suchen wir ab sofort einen Payroll & HR Operations Analyst (m/w/d) - Job ID R-618187. Aufgabengebiet Koordination der Gehaltsabrechnung durch einen externen Dienstleister Vorbereitung und Prüfung des monatlichen Abrechnungslaufs sowie anschließende Anweisung der Gehälter Verantwortung für die Durchführung und Einhaltung der globalen governance Prozesse im Rahmen der Gehaltsabrechnung Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter und Führungskräfte zum Thema Gehaltsabrechnung Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen Unterstützung der jährlichen Abschlussarbeiten und Jahresabschlussprüfungen Erstellen von Statistiken und ad hoc Reports für andere Abteilungen des Unternehmens Erstellung und Überarbeitung von Arbeitszeugnissen Bearbeitung von Austrittsprozessen Unterstützung bei Projekten Allgemeine Personaladministration Kooperation mit dem Global Human Resources Service Center Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung mit Fokus auf Gehaltsabrechnung und Personalwesen und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Personalbereich Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht Bestenfalls Erfahrung in einem internationalen Umfeld Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sehr gute organisatorische Fähigkeit sowie die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Flexibilität, Proaktivität und eigenständige Arbeitsweise Bewerbung Bewerben Explore opportunities at statestreet.com/careers

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