Personalreferent (m/w/d)

71701 Schwieberdingen, 71701 Schwieberdingen
17.09.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011208954
Personalreferent (m/w/d)

Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH

Germany

https://jobs.knorr-bremse.com/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_posting_apply?param=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2QUUwMDNDMUVFOUI1QUZENDkxREJBMDFBMTAmY2FuZF90eXBlPUVYVA%3d%3d&sap-wd-configId=ZZH_A_REG_APPLWZD_SHORT&sap-client=100&sap-themeroot=..%2fZZ_KB_THEME%2f&rcfcontext=KB¶ms=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2QUUwMDNDMUVFOUI1QUZENDkxREJBMDFBMTA%3d

Erledigung der operativen und strategischen Aufgaben der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei allgemeinen Personalfragen Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP R/3 (inklusive Organisationsmanagement) Verantwortung der Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Bedarfsweise Mitarbeit in Projektgruppen (z. B. Einführung neuer Tools, Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung) Kontaktpflege sowie Vertretung des Unternehmens bei externen Institutionen, wie z. B. Agentur für Arbeit, Gewerbeaufsichtsamt, IHK, Berater, Hochschulen und Messedienstleister

...WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG. VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Für die Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH am Standort Schwieberdingen suchen wir innerhalb des Fachbereichs »Personal« einen Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben Erledigung der operativen und strategischen Aufgaben der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei allgemeinen Personalfragen Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP R/3 (inklusive Organisationsmanagement) Verantwortung der Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Bedarfsweise Mitarbeit in Projektgruppen (z. B. Einführung neuer Tools, Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung) Kontaktpflege sowie Vertretung des Unternehmens bei externen Institutionen, wie z. B. Agentur für Arbeit, Gewerbeaufsichtsamt, IHK, Berater, Hochschulen und Messedienstleister Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, Studium der Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit eines Industrieunternehmens Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise Hoher Eigenanspruch an qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse SAP R/3 HR-Kenntnisse Operative Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit Mehr über Knorr-Bremse als Arbeitgeber im Video: DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN Eine agile Kultur geprägt von Dynamik und Offenheit Ein international aufgestelltes Expertenteam Vielseitigkeit in Aufgaben und Verantwortung Technologische Innovationen für Sicherheitssysteme in Trucks, Trailer & Co. Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über www.knorr-bremse.de. HR Manager, Personalsachbearbeiter, Personaler, Betriebswirt, Recruiter, HR Management, Personal, Personalwesen, HR, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Nutzfahrzeugbereich, Schienenfahrzeug, Nutzfahrzeug, Türsysteme, Klimasysteme, Elektronische Systeme, Fahrzeugtechnik, Fahrzeugbau, Maschinenbau, OEM, Personalreferentin, Personalsachbearbeiterin, Personalerin, Betriebswirtin, Recruiterin, HR Managerin

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