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Sie sind direkter Ansprechpartner der Abteilung "Personal und Organisation" der Stadt Neustadt an der Weinstraße, die unser Unternehmen bei allen gängigen Personalangelegenheiten als Dienstleister betreut. Gleichzeitig unterstützen Sie die Geschäftsführung und sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung aller HR-Prozesse. Bearbeitung arbeits-, tarif- und personalrechtlicher Fragestellungen und Ansprechpartner im Unternehmen Übernahme von operativer HR-Arbeit, kontinuierliche Verbesserung und strategische Ausrichtung der HR-Prozesse sowie Begleitung personeller Einzelmaß-nahmen Sicherstellung und Umsetzung eines qualifizierten Personalmanagements inklusive Personalweiterent-wicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Implementierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalbetreuungs- und Organisationsprozessen Personalmarketing Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat