Personalreferent (w/m/d)

22301 Hamburg, 20095 Hamburg
04.09.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011101001
Personalreferent (w/m/d)

RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG

Germany

personal@rms.de

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten in Absprache mit der Personalleitung Durchführung aller operativen Aufgaben, von der Personalrekrutierung über die Betreuung der Mitarbeiter bis zu anfallenden Spezialthemen Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem (Sage HR) und mögliche Weiterentwicklung des Systems Verantwortung für die gute Zusammenarbeit mit dem lokalen Mitbestimmungsgremium Begleitung von Mitarbeiterbewertungs- und Zielerreichungsprozessen Sicherstellung und Einhaltung von gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen

NEXT GENERATION AUDIO RMS ist der führende Vermarkter im deutschen Audiowerbemarkt und zusammen mit RMS Austria der größte Audiovermarkter Europas. Ob mobil, zuhause, als Stream via Smartphone, Tablet oder klassisches Radio - das Audiospektrum ist groß und deshalb bei RMS vor allem konvergent: Werbezeiten und -formate von 169 privaten Radiosendern sowie über 1.400 Online-Audio-Streams und mobile Apps sind im Vermarktungsangebot. Frei nach dem Motto »All ears on audio« ist RMS zudem Treiber hinter zahlreichen Innovationen, um Werbungtreibenden Lösungen für die komplexen Anforderungen der wirksamen Mediaplanung anzubieten. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg:   PERSONALREFERENT (M/W/D)   WARUM ARBEITEST DU IM PERSONALBEREICH? Weil Du um die besonderen Einflussmöglichkeiten auf den Unternehmenserfolg weißt? Weil es Dir Freude macht, in strategischen Projekten das Arbeitsumfeld der Teams zu verbessern? Weil es Dich reizt, die richtige Person auf die richtige Position zu bringen? Weil Du Deine Erfahrung im Personalbereich und mit den Abläufen moderner Personalarbeit einbringen willst? Dies und mehr bieten wir Dir bei rms - willkommen zu Deiner neuen Herausforderung!   DEIN JOB: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten in Absprache mit der Personalleitung Durchführung aller operativen Aufgaben, von der Personalrekrutierung über die Betreuung der Mitarbeiter bis zu anfallenden Spezialthemen Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem (Sage HR) und mögliche Weiterentwicklung des Systems Arbeitsrechtliche Zusammenarbeit mit der Personalleitung und externen Juristen Verantwortung für die gute Zusammenarbeit mit dem lokalen Mitbestimmungsgremium Begleitung von Mitarbeiterbewertungs- und Zielerreichungsprozessen Sicherstellung und Einhaltung von gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen DAS HAST DU: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Theorie- und Praxiswissen im operativen Personalmanagement durch mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im eigenständigen Führen von Rekrutierungsprozessen Bereitschaft, Veränderungen zu erarbeiten und diese auch umzusetzen Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Ergebnisorientierung in Verbindung mit diplomatischem Geschick Sicheres Auftreten und hohe Belastbarkeit Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung Absolute Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Vertrauenswürdigkeit UNSERE BENEFITS 4YOU: Uneingeschränkt mobil: Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr Familienfreundlich: Individuelle Arbeitszeiten und Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung und Pflege u.v.m. Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner Weiteres: 30 Tage Urlaub, moderne Kommunikationsmittel für flexibles Arbeiten, Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, frisches Obst und Getränke sowie gemeinsame Firmenfeiern DARUM RMS: Zuhören - ist auch im Umgang miteinander unser Zauberwort. Begriffe wie Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Verantwortung sind mehr als bloße Worte. Du kannst es erleben: Das freundliche Lächeln am Empfang, der ungezwungene Austausch auf den Fluren, das Wir-Gefühl vom Studenten bis zum Geschäftsführer. Wir leben das tatsächlich. Jeden Tag.   Wenn Du so arbeiten möchtest, freuen wir uns, baldmöglichst zu erfahren, was für Dich spricht. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Stephanie Mayer, unsere Personalreferentin. Wir hören uns! Hier bewerben! RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG Stephanie Mayer-Nommensen Moorfuhrtweg 17 22301 Hamburg personal@rms.de   Datenschutzrichtlinien   WWW.RMS.DE

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