Informationen zur Anzeige:
Projekt-/Prozess-Experte*in (d/m/w) Corporate R&D Excellence
Regensburg
Aktualität: 05.04.2024
Anzeigeninhalt:
05.04.2024, ams-OSRAM International GmbH
Regensburg
Projekt-/Prozess-Experte*in (d/m/w) Corporate R&D Excellence
Vorantreiben des Benchmarkings in Bezug auf R&D Excellence der ams OSRAM (insbesondere im Bereich Wissensmanagement, Projektmanagement-Exzellenz und R&D Prozesse)
Aufstellen und Umsetzen eines Maßnahmenpakets für die Verbesserung von R&D Excellence im Unternehmen in Zusammenarbeit mit globalen Entwicklungsbereichen
Konzeptionierung und Umsetzung eines schlanken Berichtswesens für entwicklungsrelevante Kennzahlen für die globale Prozess- und Toollandschaft, um datengestützte Entscheidungsgrundlagen für das Top Management bereitzustellen
Entwicklung eines Konzepts und Umsetzung zur Unterstützung der Positionierung von ams OSRAM als technologieorientiertes Unternehmen
Mitarbeit und Vorantreiben von Kernthemen innerhalb der R&D Excellence-Abteilung: systematische Methodenunterstützung für globale F&E-Teams, Unterstützung der globalen R&D Excellence Initiative mit Fokus auf Abbau von Verschwendung in der Entwicklungsarbeit sowie Unterstützung im Management der Prozess- und Toollandschaft für die R&D
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektroingenieurwesen, Naturwissenschaften, Produkt- und Innovationsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ mehrjährige (>8 Jahre) relevante einschlägige Berufserfahrung in der Hightech-Industrie, idealerweise in der (Opto-)Halbleiterindustrie
Track record für Einführung, Verbesserung oder Management von R&D Geschäftsprozessen, idealerweise mit Zertifikation im Bereich Lean Management
Track Record im Projektmanagement, idealerweise Produkt-/Technologieentwicklung oder Businessprojekte; Projektmanagementzertifizierung (PMP) vorteilhaft
Tiefgreifendes Verständnis der Prozess- und Toollandschaft bei ams OSRAM oder tiefgreifendes Verständnis des State-of the Art für Geschäftsprozesse in der Entwicklung in technologiezentrierten Unternehmen
Erfahrung und track record in Bezug auf Veränderungsmanagement (abteilungsübergreifend im Technologiegeschäftsumfeld)
Proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise, fachliche Führungserfahrung bereichsübergreifend vorteilhaft
Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationskompetenz, schriftlich und in Besprechungen, in Englisch und Deutsch
Berufsfeld
Standorte