Prozessmanager (w/m/d)

53340 Meckenheim (Nordrhein-Westfalen), 53340 Meckenheim, 53123 Bonn
20.08.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011012115
Prozessmanager (w/m/d)

BWI GmbH

Germany

https://tracking.gohiring.com/h/12758881ec3a6b20a94d2e8c7fb94d8794179f648bd9c08552b0d1bb18d545d0

Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Prozessmanagements Überarbeitung und Optimierung der HR Dokumente Durchführung von Workshops zur Überarbeitung und Optimierung der HR Prozesse Modelieren der HR Prozesse in ARIS Ganzheitliche Betrachtung und Optimierung der Personal-Vorgabedokumente (z.B. Richtlinien) Abstimmung mit Stakeholdern anderer Fachbereiche innerhalb der BWI

Tu was du liebst. Jetzt die IT für Deutschland gestalten. Gestalten Sie mit uns eine der größten und komplexesten IT-Landschaften Deutschlands und unterstützen Sie unser Team als Prozessmanager (w/m/d) befristet bis zum 31.01.2021 ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Bonn, alternativ in Meckenheim. Als IT-Partner der Bundeswehr und IT-Dienstleistungszentrum des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der HR Management Support ist eine zentrale Schnittstelle und Unterstützungsfunktion des HR Bereichs bzw. der HR Leitung. In diesem Bereich sind die Themen HR IT-Verfahren, Risk- und Qualitymanagement, HR Grundsatzthemen sowie Prozesse verortet. Letzteres umschließt die Optimierung, Überprüfung, Entwicklung und Beschreibung von HR-Standardprozessen und Vorgaben sowie die Koordination der Abstimmung zwischen den Stakeholdern. Erfahren Sie mehr in unserem Portfolio. Ihre Aufgaben: Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Prozessmanagements Überarbeitung und Optimierung der HR Dokumente Durchführung von Workshops zur Überarbeitung und Optimierung der HR Prozesse Modelieren der HR Prozesse in ARIS Ganzheitliche Betrachtung und Optimierung der Personal-Vorgabedokumente (z.B. Richtlinien) Abstimmung mit Stakeholdern anderer Fachbereiche innerhalb der BWI Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Min. 3 Jahre Berufserfahrung und Berührungspunkte mit Prozessoptimierung Erfahrung im Umgang mit ARIS wünschenswert Fähigkeit, sich selbst und andere auch bei hohem Arbeitsaufwand zu motivieren und das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren Freude an der Arbeit im Team und gute Kommunikationsskills Unternehmerisches, innovatives Denken und Handeln und die Kompetenz, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben Wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Interfit und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bewerben Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 20862 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 3990 Sagen Sie's gerne weiter!

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