Psychologe / Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie / Eignungsdiagnostik

71364 Winnenden
14.02.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009624393
Psychologe / Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie / Eignungsdiagnostik

Alfred Kärcher SE & Co. KG

Germany

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In dieser abwechslungsreichen Position mit viel Gestaltungsspielraum beraten Sie als Process Owner/in Ihre HR-Kolleg/innen, unsere Fachabteilungen und Führungskräfte im Stammhaus als auch in den internationalen Gesellschaften hinsichtlich aktueller Trends und innovativer Methoden in der Eignungsdiagnostik. Bei der weltweiten Auswahl, Evaluation und ganzheitlichen Steuerung externer Dienstleister sowie in der Konzeption diagnostischer Auswahlverfahren sind Sie fachliche/r Sparringspartner/in und wichtige/r Impulsgeber/in. Darüber hinaus konzipieren Sie agile und kreative eignungsdiagnostische Formate in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern. Unser Kärcher Kompetenzmodell und die darauf basierenden eignungsdiagnostischen Instrumenten (z.B. OPQ-Fragebogen und 360°- Feedback) entwickeln Sie kontinuierlich weiter. Nicht zuletzt begleiten Sie - in enger Abstimmung mit den HR-Business Partner/innen sowie mit den Fachabteilungen - Personalentwicklungsgespräche und bestimmen gemeinsam individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen.

Psychologe / Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie / Eignungsdiagnostik (Voll- oder Teilzeit, unbefristet) Unser Unternehmen Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mitgewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Für unsere Personalentwicklung (Gruppe: Employee Development) in unserem Stammhaus in Winnenden freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. Zu Ihren Aufgaben gehören In dieser abwechslungsreichen Position mit viel Gestaltungsspielraum beraten Sie als Process Owner/in Ihre HR-Kolleg/innen, unsere Fachabteilungen und Führungskräfte im Stammhaus als auch in den internationalen Gesellschaften hinsichtlich aktueller Trends und innovativer Methoden in der Eignungsdiagnostik. Bei der weltweiten Auswahl, Evaluation und ganzheitlichen Steuerung externer Dienstleister sowie in der Konzeption diagnostischer Auswahlverfahren sind Sie fachliche/r Sparringspartner/in und wichtige/r Impulsgeber/in. Darüber hinaus konzipieren Sie agile und kreative eignungsdiagnostische Formate in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern. Unser Kärcher Kompetenzmodell und die darauf basierenden eignungsdiagnostischen Instrumenten (z.B. OPQ-Fragebogen und 360°- Feedback) entwickeln Sie kontinuierlich weiter. Nicht zuletzt begleiten Sie - in enger Abstimmung mit den HR-Business Partner/innen sowie mit den Fachabteilungen - Personalentwicklungsgespräche und bestimmen gemeinsam individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen. Ihr Qualifikationsprofil umfasst Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie mit dem Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, Arbeits- und / oder Organisationspsychologie. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung (z.B. in der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung oder im Talent Management) - in der Industrie oder Unternehmensberatung. Fundiertes Know-how in der Eignungsdiagnostik, welches auf dem neuesten Stand der Wissenschaft ist (Assessment Center, Development Center, Testverfahren). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2), die es Ihnen ermöglichen, erfolgreich auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu kommunizieren. Ausgeprägte konzeptionelle Kompetenzen, interkulturelles Verständnis und Fingerspitzengefühl gepaart mit dem Willen "einen Unterschied zu machen". Unser Angebot für Sie Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Zeitmodellen. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung. Ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt. Individuelle Entwicklungs- / Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege. Ein breites Angebotsspektrum: Ernährung, Gesundheit, Sport und Kultur. Ihre Bewerbung: So geht's mit Hochdruck in Richtung Karriere: Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem zukommen. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Kontakt Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Nicole Kurz. Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantworten wir Ihnen gerne in unserem Recruiting Center unter der Telefonnummer +49 7195 14 5440. Alfred Kärcher SE & Co. KG Mail: recruiting.center@de.kaercher.com www.kaercher.com

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