Regionaler Verkaufsleiter Apotheke (w/m/d)

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17.04.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010066858
Regionaler Verkaufsleiter Apotheke (w/m/d)

PAUL HARTMANN AG

Germany

https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=3857212

Umsetzung der Business Unit Strategie in der Region Nord (Hamburg, Rostock, Bremen, Berlin, Hannover, Leipzig, Dresden, Düsseldorf) für die Zielgruppe Apotheken, sowie inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für den regionalen Vertriebsbereich (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung sowie Controlling) im definierten Rahmen Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Account Manager. Training on the job zu Verkaufs- und Beratungssituationen bei regelmäßigen Mitreisen Führung und Entwicklung eines regionalen Teams zugeordneter Account Manager Aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess des zugeordneten regionalen Vertriebsbereichs Analyse zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt, sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke mit den zugeordneten Mitarbeitern Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der zugeordneten Region (Festlegung der Maßnahmen und Aktionen gemeinsam mit dem übergeordneten Vertriebsleiter) Organisation und Durchführung von externen/internen Schulungen und Tagungen sowie Teilnahme an solchen Veranstaltungen Leitung und / oder Mitarbeit in Projekten Pflege von Kontakten / Netzwerken mit Meinungsbildern

Verstärken Sie unser Team als Regionaler Verkaufsleiter Apotheke (w/m/d) im Gebiet Nord (Hamburg, Rostock, Bremen, Berlin, Hannover, Leipzig, Dresden, Düsseldorf) Vollzeit Deutschland Mit Berufserfahrung 16.04.19 Bei HARTMANN können Sie etwas bewegen. Unsere Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung - in Krankenhäusern, in Kliniken, zu Hause. Wir glauben, dass Gesundheit Menschen dazu befähigen kann, die Welt zum Positiven zu verändern. Das ist etwas, wofür es sich lohnt, einen Schritt weiter zu gehen. Aufgaben mit hohem Anspruch: Umsetzung der Business Unit Strategie in der Region Nord (Hamburg, Rostock, Bremen, Berlin, Hannover, Leipzig, Dresden, Düsseldorf) für die Zielgruppe Apotheken, sowie inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für den regionalen Vertriebsbereich (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung sowie Controlling) im definierten Rahmen Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Account Manager. Training on the job zu Verkaufs- und Beratungssituationen bei regelmäßigen Mitreisen Führung und Entwicklung eines regionalen Teams zugeordneter Account Manager Aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess des zugeordneten regionalen Vertriebsbereichs Analyse zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt, sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke mit den zugeordneten Mitarbeitern Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der zugeordneten Region (Festlegung der Maßnahmen und Aktionen gemeinsam mit dem übergeordneten Vertriebsleiter) Organisation und Durchführung von externen/internen Schulungen und Tagungen sowie Teilnahme an solchen Veranstaltungen Leitung und / oder Mitarbeit in Projekten Pflege von Kontakten / Netzwerken mit Meinungsbildern Für Menschen mit vielen Qualitäten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen Mehrjährige, breite Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst Idealerweise Führungserfahrung inklusive Steuerung einer Vertriebsregion Managementkompetenzen in der Planung und kennzahlenorientierten Steuerung eines Vertriebsbereichs in der Zielgruppe Gute Vernetzung in der Region und in der Zielgruppe wünschenswert Erfahrung im OTC-Bereich wünschenswert Hohes Maß an Konzept- und Entscheidungskompetenz Ausgeprägte Handlungs- und Umsatzorientierung Konstruktive und offene Art der Zusammenarbeit und Kommunikation Idealerweise abgeschlossene Vertriebscoach-Ausbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Ansprechpartner Frau Birgit Mantel PAUL HARTMANN AG, Human Resources Management Paul-Hartmann-Str. 12, D-89522 Heidenheim www.hartmann.info Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen. Bewerben Sie sich hier online. Online bewerben

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