(Senior) HR Business Partner / (Senior) Personalreferent (m/w/x)

München
04.07.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 7004404918-010-1__1
(Senior) HR Business Partner / (Senior) Personalreferent (m/w/x)

BADER + MACK ARCHITEKTEN GmbH

Michael Fuderer

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Deutschland

fuderer@bader-mack.de

Tel: 089-997383-81

BADER + MACK ARCHITEKTEN GmbH Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: (Senior) HR Business Partner / (Senior) Personalreferent (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in München Realisieren Sie mit uns spannende Projekte! Wir sind die Spezialisten für den anspruchsvollen Gewerbebau insbesondere im Bereich Automotive und Chemie. Zu unseren Kunden zählen internationale Großkonzerne genauso wie kommunale Auftraggeber. Unsere Büros in München und Leipzig wachsen kontinuierlich. Deshalb sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit unser Team optimal ergänzen. Diese Aufgaben warten auf Sie:__Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragestellungen__Entwicklung einer standortübergreifenden authentischen Arbeitgebermarke, mit dem Ziel neue Kollegen in allen Positionen zu akquirieren und langfristig zu binden__Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses einschließlich Kandidatenrecherche und aktive Kandidatenansprache, Durchführung der Vorstellungsgespräche, Kandidatenauswahl und Vertragsverhandlungen__Konzeption und Umsetzung einer langfristigen Personalentwicklungsstrategie, um Kollegen optimal nach ihren Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln__Begleitung des Performance- und Talent Managements (z.B. Mitwirkung an Talent Reviews, Auswahl geeigneter Trainings- und Fortbildungsangebote)__Beschaffung und eigenständige Führung von themenbezogenen, externen Ressourcen__Eigenständige Verantwortung von Sonderthemen Das ist Ihr Profil:__Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts­wissen­schaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare akademische Aus- oder Weiterbildung__Fundierte Erfahrung im operativen und strategischen HR-Management__Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Umsetzungsstärke und Beratungskompetenz__Selbstständige, strukturierte sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise__Mutig, neue Ideen und ungewöhnliche Konzepte einzubringen sowie neue Wege zu beschreiten__Verantwortungsvoller Umgang mit Budgets und externen Ressourcen__Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen__Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie von uns erwarten können:__Die Möglichkeit einen neuen Verantwortungsbereich in unserem Unternehmen auf­zu­setzen, eigenverantwortlich zu gestalten und die Unternehmensentwicklung mit zu verantworten__Freie Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum im Rahmen der Aufgaben__Schnelle Entscheidungswege und direkte Unterstützung durch die Geschäftsführung__Die Möglichkeit nach Rücksprache mit der Geschäftsführung individuelle Trainings und Coaching im Rahmen des Verantwortungsbereichs in Anspruch zu nehmen__Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice__Einen unbefristeten Anstellungsvertrag__Kollegiales Betriebsklima in einem kontinuierlichen wachsenden Team__Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in einem der schönsten Stadtteile Münchens und in Nähe des Englischen Gartens__Regelmäßige Teamevents sowie Yoga-Stunden mit büroeigener Trainerin Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Sie! Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischem Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Michael Fuderer| fuderer@bader-mack.de Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 089-997383-81 zur Verfügung.

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