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Informationen zur Anzeige:

Seniorexperte (m/w/d) Energieeffizienz von Wärmepumpen
Halle (Saale)
Aktualität: 09.03.2024

Anzeigeninhalt:

09.03.2024, Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Halle (Saale)
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme.
Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.

Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Seniorexperte (m/w/d) Energieeffizienz von Wärmepumpen in Halle (Saale)

Ihre Aufgaben

Das bundesweit tätige Kompetenzzentrum für Energieeffizienz durch Digitalisierung in Industrie und Gebäuden (KEDi) hat seinen Sitz in Halle an der Saale. Ziel des KEDi ist es, kleine und mittlere Unternehmen sowie die Gebäudewirtschaft dabei zu unterstützen, Energieeffizienzpotenziale mittels Digitalisierung besser zu erschließen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Gebäudefachteams einen Senior Experten (w/m/d) mit der intrinsischen Motivation, sich in einem wachsenden und dynamischen Umfeld für den Klimaschutz und der Energiewende aktiv einzusetzen.

Schwerpunkte der Tätigkeit sind:
  • Aufbau von Teilprojekten zur Energieeffizienzsicherung von Heizungsanlagen, insbes. von Wärmepumpen, im Betrieb in Gebäuden
  • Begleitung, Monitoring und Analyse/Auswertung von Referenzbeispielen
  • Ableitung und Erarbeitung von Fachmaterialien zur Unterstützung der Fachexpertinnen und -experten am Markt
  • Vorträge und Moderation von Workshops zu den Fachthemen
Sie arbeiten selbstorganisiert in einem 8-10-köpfigen Teilteam im KEDi zusammen, welches mit agiler Arbeitsweise in das Gesamtteam des Kompetenzzentrums mit bis zu 30 Kollegen und Kolleginneneingebettet ist.

Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

  • Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit anlagentechnischem Schwerpunkt (Architektur, Ingenieurswesen, Gebäude- und Energietechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge)
  • Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Energieeffiziente Planung von Gebäuden, Technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement und/oder Digitalisierung in Gebäuden
  • Verständnis technischer Zusammenhänge und ganzheitliche Planungsansätze wie Effizienzstandards in Gebäuden
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist, auf die Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus wird bei uns ein großer Wert gelegt
  • Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher

Wir bieten

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktiver Arbeitsort in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Ansprechpartnerin

Ines Rewel (Personal)
T. +49(0)30 66 777 – 126
recruiting@dena.de
https://www.dena.de/die-dena-als-arbeitgeber

Kontakt:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Chausseestraße 128a
10115 Berlin

INTERESSIERT?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail mit Angabe ihres Starttermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an recruiting@dena.de. Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de

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Standorte

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