Specialist (m/w/divers) IT Business Analyst Human Resources Systems

20095 Hamburg
11.01.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009420525
Specialist (m/w/divers) IT Business Analyst Human Resources Systems

Hamburg Südamerikanische Dampfschifffahrts-Gesellschaft A/S & Co KG

Germany

https://recruitingapp-5104.de.umantis.com/Vacancies/1028/Application/New/1

Betreuung der Human Resources Systeme im Rahmen der ITIL Prozesse (Incident und Service Requests) Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung (inkl. Testen) von Entwicklungsprojekten im Bereich HR Systeme Begleitung der Implementationsprozesse in organisatorischer und technischer Sicht innerhalb der internationalen Organisation Selbstständige Qualifizierung & Training der Anwender Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern

Hamburg Süd Volle Fahrt voraus für Ihre Karriere an Land! Die Hamburg Süd ist eine starke Marke in der internationalen Logistikdienstleistungsbranche. Das Know-how und das Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen die Hamburg Süd zu einer erfolgreichen Containerreederei, die weltweit für Qualität, ausgezeichneten Kundenservice und persönliche Ansprechpartner in über 250 Büros in mehr als 100 Ländern steht. Durch die Zugehörigkeit zur Maersk Gruppe - dem Weltmarktführer in der internationalen Linienschifffahrt - haben Kunden der Hamburg Süd darüber hinaus Zugang zum weitreichendsten Liniennetzwerk und zur größten Schiffsflotte weltweit. Zur Verstärkung unseres Bereichs Information Technology & Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und weltoffenen Specialist (m/w/divers) IT Business Analyst Human Resources Systems Aufgaben Betreuung der Human Resources Systeme im Rahmen der ITIL Prozesse (Incident und Service Requests) Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung (inkl. Testen) von Entwicklungsprojekten im Bereich HR Systeme Begleitung der Implementationsprozesse in organisatorischer und technischer Sicht innerhalb der internationalen Organisation Selbstständige Qualifizierung & Training der Anwender Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (UNI/FH) der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatik) oder eine praxisbezogene Qualifikation IT-Fachverständnis im Bereich Personalsysteme Fähigkeit, Business Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Verständnis gängiger Softwareentwicklungsprozesse und -architekturen Implementierungserfahrungen in mindestens einem der gängigen Personalsysteme (idealerweise SAP HCM) Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und analytische Denkweise Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise im multikulturellen Umfeld Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir Ihnen bieten International geprägtes und modernes Arbeitsumfeld Kontinuierliche und individuelle Fortbildungsprogramme Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Arbeitsplatz in der Hamburger City Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin an Herrn Oliver Roeder. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich jetzt online! Hamburg Süd o Human Resources Management o Willy-Brandt-Straße 59-65 o 20457 Hamburg www.hamburgsud.com

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