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05.06.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010412711
Talent Acquisition Expert (m/w/d)

enowa AG

Germany

https://www.enowa.ag/karriere/stellenanzeigen/detail/?tx_news_pi1%5Bnews%5D=170&cHash=33d13357b21b5a1364c0c7f9e19bf151

Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess im Geschäftsbereich Versicherungen Entwicklung optimaler Recruiting Strategien im Hinblick auf die Auswahl relevanter Recruiting- Kanäle und -Maßnahmen Beratung aller Führungskräfte in allen Bereichen der Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung Proaktive Weiterentwicklung der HR-Prozesse Begleitung der On- und Offboarding-Prozesse

UNSER UNTERNEHMEN: Die enowa AG ist eine mittelständische, international agierende Unternehmensberatung, die immer in Bewegung bleibt. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Prozess- & IT-Beratung sowie die Entwicklung von Softwarelösungen. Die enowa AG beschäftigt weltweit über 300 festangestellte Mitarbeiter. Menschlichkeit und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben und zeichnet unseren Erfolg aus. Erfahren Sie mehr unter www.enowa.ag   FÜR DEN STANDORT WÜRZBURG, MÜNCHEN ODER HAMBURG SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN FESTANSTELLUNG EINE/N:     TALENT ACQUISITION EXPERT (M/W/D)       IHRE AUFGABEN: Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess im Geschäftsbereich Versicherungen Entwicklung optimaler Recruiting Strategien im Hinblick auf die Auswahl relevanter Recruiting- Kanäle und -Maßnahmen Beratung aller Führungskräfte in allen Bereichen der Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung Proaktive Weiterentwicklung der HR-Prozesse    Begleitung der On- und Offboarding-Prozesse IHRE SKILLS: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding, idealerweise in der IT-Branche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien, - Prozesse und - Maßnahmen Hohe Affinität zu Social Media und modernen Recruiting- Kanälen Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Überzeugende Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten auf Deutsch und Englisch Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT: Wir bieten die Chance auf einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Sie wechselnde Aufgaben aus unterschiedlichen HR-Bereichen erwarten. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien können Sie sich nach Ihren persönlichen und beruflichen Fähigkeiten verantwortlich einbringen und Ihre Ideen und Erfahrungen ohne Störfaktoren umsetzen. Neben einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen bieten wir 30 Tage Urlaub sowie familienfreundliche Konzepte.   DEFINITELY DIFFERENT - UND NEUGIERIG GEWORDEN? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite. Ihr Ansprechpartner ist: Manuel Herunter

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