5 Jobs gefunden für talent-acquisition-manager
Filtern:
Sortieren:
Relevanz
Relevanz
Datum aufsteigend
Datum absteigend
Berufsfeld
Geforderte Berufserfahrung
Art des Angebots
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
05.04.2024, STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG
Stuttgart
Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)
Eigenständige Abwicklung und Steuerung des operativen Recruitingprozesses sowie Beratung der Fachbereiche zu Recruitingthemen
Auswahl von geeigneten Suchstrategien je Zielgruppe sowie identifizieren innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung
Teilnahme an Erstgesprächen von internationalen Recruitingprozessen im Bereich People & Culture
Koordination und Begleitung von recruitingnahen Trainingsangeboten (bspw. Interviewtrainings, People & Culture Essential Workshops, Objektivierungsgesprächen)
Mitarbeit sowie Steuerung von internationalen Employer Branding / Recruiting Projekten
Eigenständiger Austausch und projektbezogenes Arbeiten mit den relevanten Schnittstellen (Personalverwaltung, Active Sourcing, Employer Branding, Social Media, Legal Departement...)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung von Recruiting Prozessen innerhalb eines Unternehmens oder in der Personaldienstleistung
Idealerweise bereits Erfahrung in der Projektmitarbeit von internationalen HR-Projekten
Übernahme von Verantwortung, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie einen Blick für das Große und Ganze
Professionelles und verbindliches Auftreten, interkulturelle Kompetenz und hohes Kommunikationsgeschick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufsfeld
Standorte
Die aktuellsten Angebote im Bereich talent-acquisition-manager: