Teamleiter (w/m/d) dezentrale Kommunikationsinfrastruktur

20095 Hamburg, 20095 Hamburg
09.09.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011141668
Teamleiter (w/m/d) dezentrale Kommunikationsinfrastruktur

Dataport

Germany

https://karriere.dataport.de/Teamleiter-wmd-Kommunikationsinfrastruktur-de-f2096.html?agid=25

Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Optimierung und Weiterentwicklung der internen Organisation in fachlicher, personeller und struktureller Hinsicht Gestaltung und Begleitung von Veränderungen Ansprechpartner für Kunden, Bedarfsträger und beteiligte Fachbereiche Ausübung der Steuer- und Kontrollfunktion (Bauüberwachung nach HOIA), Unterstützung des Teams bei der Planung und Projektierung von Kommunikationstechnik

An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies! Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren - Let´s do IT! Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in Hamburg: Teamleiter (w/m/d) dezentrale Kommunikationsinfrastruktur Werden Sie Steuermann unseres Teams "Planung dezentrale Kommunikationsinfrastruktur" und bringen Sie Bedarfsträger wie Schulen im Bereich Digitalisierung auf Kurs! Ihre Mission: Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Optimierung und Weiterentwicklung der internen Organisation in fachlicher, personeller und struktureller Hinsicht Gestaltung und Begleitung von Veränderungen Ansprechpartner für Kunden, Bedarfsträger und beteiligte Fachbereiche Ausübung der Steuer- und Kontrollfunktion (Bauüberwachung nach HOIA), Unterstützung des Teams bei der Planung und Projektierung von Kommunikationstechnik Was Sie mitbringen: Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder ähnlich mit fundierter Erfahrung in komplexen Projekten Erste Führungserfahrung (Projektleitung, Teamleitung oder ähnlich) sowie Personalentwicklung Gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (TGA) sowie Kenntnisse im Bereich VDE-Empfehlungen, DIN- und EN-Normen Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI) sowie in den einschlägigen Landes- und Bundesbauvorschriften Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kunden- und Serviceorientierung sowie ein souveränes Auftreten Wie wir Sie von uns überzeugen: Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-08-TC45-a, Ihres Gehalts­rahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Nicole Stockter, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 431 3295-4520 gerne weiterhilft.   Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jetzt bewerben!  

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