Technischer Geschäftsführer (CTO) - (m/w/d)

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29.04.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010124776
Technischer Geschäftsführer (CTO) - (m/w/d)

über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH

Germany

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Der CTO verantwortet als Mitglied der Geschäftsführung den gesamten technischen Bereich der Unternehmensgruppe mit den Ressorts Produktion und Technik, Logistik sowie Research & Development und Einkauf. Neben der ergebnisoptimierenden Verfolgung operativer Ziele bringt sich der zukünftige Stelleninhaber in die Weiterentwicklung des internationalen Technik- und Standortkonzeptes, die Produkt- und Prozessinnovation sowie die grundsätzliche strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe ein.

Unternehmerische Herausforderung im Mittelstand - Spezialchemie Technischer Geschäftsführer (CTO) (m/w/d) Das Umfeld Unser Auftraggeber ist ein traditionelles und sehr erfolgreich agierendes Familienunternehmen mit Sitz im südlichen Ruhrgebiet. An mehreren nationalen und internationalen Produktionsstandorten werden Chemieprodukte entwickelt und hergestellt, die in vielen Industrie- und Produktbereichen weltweit zum Einsatz kommen. Mit mehreren Hundert Mitarbeitern wächst unser Auftraggeber seit Jahren dynamisch und profitabel. Aufgaben Der CTO verantwortet als Mitglied der Geschäftsführung den gesamten technischen Bereich der Unternehmensgruppe mit den Ressorts Produktion und Technik, Logistik sowie Research & Development und Einkauf. Neben der ergebnisoptimierenden Verfolgung operativer Ziele bringt sich der zukünftige Stelleninhaber in die Weiterentwicklung des internationalen Technik- und Standortkonzeptes, die Produkt- und Prozessinnovation sowie die grundsätzliche strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe ein. Anforderungsprofil Sie passen am besten zu unserem Auftraggeber, wenn Sie nach einem erfolgreich abgeschlossenen technischen Hochschulstudium (z.B. Verfahrens- oder Chemietechnik) mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung in einem größeren Unternehmen der Chemie- bzw. der Prozessindustrie innehatten. Ein internationaler und interkultureller Background sowie Innovations- und Changemanagement-Erfahrungen prägen Ihr Profil ebenso wie Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz. Sie sind in der Lage, Ihre hoch motivierte Mannschaft hinter sich zu bringen und den gegenwärtigen Elan für das Erreichen der nächsten Wachstumsziele zu nutzen. Ein überzeugendes und sicheres Auftreten, Loyalität und Mittelstandsaffinität sowie verhandlungssicheres Englisch runden Ihr Profil ab. Bewerbung und Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/3518471-I02 oder unter der Kennziffer 3518471-I02 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Klaus-Bungert Str. 3, 40468 Düsseldorf (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-32. Herr Dr. Reiner Mark gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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