Verwaltungsleitung im IT-Service-Center (m/w)

20095 Hamburg
12.07.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010757254
Verwaltungsleitung im IT-Service-Center (m/w)

Universität Hamburg

Germany

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Ressourcenplanung und -steuerung in Abstimmung mit dem RRZ-Direktor: Weiterentwicklung eines Berichtswesens; eigenverantwortliche Überwachung der auf die RRZ-Abteilungen bezogenen Budgets; Erstellung von Berichten für den RRZ-Direktor und übergeordnete Institutionen; Beratung und Unterstützung der Kostenstellenverantwortlichen; Planung von Personalmaßnahmen mit den RRZ-Abteilungsleitungen Koordinierung und Organisationsmanagement: Unterstützung der RRZ-Verantwortlichen bei Fragestellungen in den Bereichen Personal, Finanzen und Flächen sowie in rechtlichen Angelegenheiten; Management von Verträgen mit externen Herstellern und Lieferanten von IT-Komponenten sowie Software; Teilnahme an universitären Gremien und Arbeitskreisen Leitung der Verwaltung und Personalführung: Management des RRZ-Verwaltungsbereichs

Die Universität Hamburg (UHH) vereint als größte Forschungs- und Aus­bildungs­ein­richtung Nord­deutsch­lands und eine der größten Uni­ver­si­täten in Deutsch­land ein viel­fäl­tiges Lehr­an­gebot mit exzel­lenter Forschung. Sie bietet ein breites Fächer­spektrum mit zahl­reichen inter­diszi­pli­nären Schwer­punkten und verfügt über ein weit­reichendes Koope­rations­netz­werk mit Spitzen­ein­rich­tungen auf regio­naler, natio­naler und inter­natio­naler Ebene. Darüber hinaus gehören zur Uni­ver­sität zahl­reiche Museen und Schau­samm­lungen, wie das Zoo­lo­gische Museum, das Herbarium Hamburgense und das Geo­logisch-Paläonto­lo­gische Museum sowie der Bota­nische Garten und die Hamburger Stern­warte. Im Regionalen Rechenzentrum (RRZ) der Universität Hamburg ist ab sofort die Stelle einer bzw. eines Tarifbeschäftigten als Verwaltungsleitung im IT-Service-Center - EGR. 13 TV-L - unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet. Das RRZ ist im Rahmen des kooperativen IT-Versorgungskonzepts der Universität Hamburg das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für die Versorgung aller Nutzergruppen in den Bereichen E-Learning, E-Lecturing, E-Research und E-Administration mit IT-Services und IT-Methodenkompetenzen. Dazu betreibt das RRZ leistungsfähige informations-, kommunikations- und medientechnische Infrastrukturen, entsprechende Anwendungssysteme und Nutzerservices. Der Verwaltungsbereich des RRZ koordiniert, akquiriert und steuert die infrastrukturellen, finanziellen und personellen Ressourcen, die zur Erbringung von IT-Services durch das RRZ notwendig sind. Die RRZ-Verwaltung ergänzt die zentralen Services der Präsidialverwaltung um IT-spezifische Aufgaben und stellt die entsprechenden Schnittstellen bereit. Aufgabengebiet: Ressourcenplanung und -steuerung in Abstimmung mit dem RRZ-Direktor: Weiterentwicklung eines Berichtswesens; eigenverantwortliche Überwachung der auf die RRZ-Abteilungen bezogenen Budgets; Erstellung von Berichten für den RRZ-Direktor und übergeordnete Institutionen; Beratung und Unterstützung der Kostenstellenverantwortlichen; Planung von Personalmaßnahmen mit den RRZ-Abteilungsleitungen Koordinierung und Organisationsmanagement: Unterstützung der RRZ-Verantwortlichen bei Fragestellungen in den Bereichen Personal, Finanzen und Flächen sowie in rechtlichen Angelegenheiten; Management von Verträgen mit externen Herstellern und Lieferanten von IT-Komponenten sowie Software; Teilnahme an universitären Gremien und Arbeitskreisen Leitung der Verwaltung und Personalführung: Management des RRZ-Verwaltungsbereichs Einstellungsvoraussetzung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise in den Bereichen Verwaltungs- bzw. Wirtschaftswissenschaften (Universitäts-Diplom, Magister, Master). Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium idealerweise in den Bereichen Public Management, Verwaltungs- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet. Bei der letztgenannten alternativen Einstellungsvoraussetzung erfolgt die Prüfung der einschlägigen Berufserfahrung mit der Einstellung. Im Einzelfall kann hier zunächst eine abgesenkte Eingruppierung in die Entgeltgruppen 11 oder 12 erfolgen. Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten: Kenntnisse und Erfahrungen in der Ressourcensteuerung bzw. Stellenwirtschaft umfassende Kenntnisse der Themengebiete Personal, Recht, Haushalt und Finanzen Grundkenntnisse im IT-Servicemanagement Kenntnisse in der Hochschul- und Wissenschaftsorganisation, der Verwaltung und des institutionellen Aufbaus der UHH gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche und rechtliche Sachverhalte erfassen, bewerten und entscheiden zu können ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise die Fähigkeit, Personal zu führen, zu motivieren und anzuleiten ausgeprägte Kommunikations-, Problem- und Konfliktlösungs­kompetenzen ein gutes Durchsetzungsvermögen WIR BIETEN IHNEN: Sie erhalten im RRZ regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihr Fachwissen und Ihre Methodenkompetenz in unterschiedlichsten Bereichen zu erweitern. In einem professionellen Team können Sie sich bei uns mit neuen Techniken und IT-Konzepten auseinandersetzen sowie sich neues Wissen aneignen. Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Wertigkeit (Entgeltgruppe) der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Kai Vehling unter der Telefonnummer 040 42838-2720 oder per E-Mail unter kai.vehling@uni-hamburg.de gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 06.08.2019 an: Universität Hamburg Stellenausschreibungen Kennziffer: 903/20 Mittelweg 177 20148 Hamburg oder per E-Mail: bewerbungen@verw.uni-hamburg.de Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens vernichten. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren erhalten Sie hier. Die Universität Hamburg ist zertifiziert. audit familiengerechte hochschule

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