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Leitung der Dienststelle Immobilien und Grundsatz (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 12.04.2024

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12.04.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Leitung der Dienststelle Immobilien und Grundsatz (m/w/d)
Sie leiten die neue Dienststelle »Immobilien und Grundsatz« mit zwei Sachgebieten sowie rund 35 Mitarbeitenden und übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht Sie verantworten die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung in den Themenbereichen Grundsatz, Recht und Qualität sowie die Immobilienbewirtschaftung in der Abteilung Sie sind für die Klärung von (rechtlichen) Grundsatzfragen zu Aufgaben der Dienststelle, aber auch der gesamten Abteilung verantwortlich Sie vertreten eigenständig Themen, Ziele und Entscheidungen der Dienststelle sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch gegenüber externen Kooperationspartnern Die Entwicklung und Begleitung des Prozesses der Zusammenführung der Flüchtlingshilfe und der Wohnungsnotfallhilfe in der Dienststelle, die Einführung und Verstetigung neuer gemeinsamer Arbeitsformate, Prozesse und Arbeitsstrukturen zwischen den Sachgebieten in der Dienststelle und der Abteilung stellen insbesondere in der Anfangsphase einen wichtigen Verantwortungsbereich dar Sie sind verantwortlich für die Berichterstattung in den städtischen Gremien und im Gemeinderat in Ihrem Arbeitsbereich Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Jurist*in oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich Bewerben können sich auch Beamt*innen des höheren Verwaltungsdienstes und besonders qualifizierte Beamt*innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mindestens A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen Eine mehrjährige Berufserfahrung und einschlägige Erfahrungen im Bereich der Verwaltung oder im betriebswirtschaftlichen Bereich Ausgeprägte Entscheidungsstärke und die Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsanfall strukturiert, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten Innovative Führungspersönlichkeit, die engagiert und verantwortungsbewusst handelt und es versteht Mitarbeitende mitzunehmen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, strategisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

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