Wirtschaftswissenschaftlerin/Wirtschaftswissenschaftler

64283 Darmstadt
02.12.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011703631
Wirtschaftswissenschaftlerin/Wirtschaftswissenschaftler

Technische Universität Darmstadt

Germany

personalmanagement@hrz.tu-darmstadt.de

Sie unterstützen die stellvertretende Leiterin des HRZ und kommissarische IT-Sicherheitsbeauftragte durch selbständige und analytische sowie konzeptionelle Aufgaben mit Umsetzungsverantwortung in vielseitigen, komplexen und HRZ-/ TU-übergreifenden Themengebieten mit den Schwerpunkten in: Weiterentwicklung von Personalplanungsprozessen und Federführung in der Personaljahresplanung. Entwicklung und Weiterentwicklung von Tools (z. B. in Excel, Jedox, Sharepoint), welche die Personalplanung, -budgetierung und -verwaltung unterstützen. Redaktion von Webseiten (IT-Sicherheit) in First Spirit, Konzeption und Organisation von Kommunikationsmaßnahmen (Flyer, Filme etc.) zur Erhöhung der Awareness von IT-Sicherheit. Entwicklung von Standards zur Personalentwicklung (PE), z. B. Lebensphasenmodelle, Qualifizierungsmaßnahmen, Schulungen.

Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist eine zentrale Einrichtung der TU Darmstadt. Es plant, implementiert und betreibt zentrale IT-Dienste der Universität für Forschung, Lehre und Studium und stellt sein Know-how als Kompetenzzentrum auf dem Gebiet der Informations- und Medientechnik allen Angehörigen und Mitgliedern der Universität zur Verfügung. In diesem Kontext sucht das Hochschulrechenzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Wirtschaftswissenschaftlerin/ Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) - 50 % Die Projektstelle ist auf 4 Jahre befristet. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Sie unterstützen die stellvertretende Leiterin des HRZ und kommissarische IT-Sicherheitsbeauftragte durch selbständige und analytische sowie konzeptionelle Aufgaben mit Umsetzungsverantwortung in vielseitigen, komplexen und HRZ-/ TU-übergreifenden Themengebieten mit den Schwerpunkten in: Weiterentwicklung von Personalplanungsprozessen und Federführung in der Personaljahresplanung. Entwicklung und Weiterentwicklung von Tools (z. B. in Excel, Jedox, Sharepoint), welche die Personalplanung, -budgetierung und -verwaltung unterstützen. Redaktion von Webseiten (IT-Sicherheit) in First Spirit, Konzeption und Organisation von Kommunikationsmaßnahmen (Flyer, Filme etc.) zur Erhöhung der Awareness von IT-Sicherheit. Entwicklung von Standards zur Personalentwicklung (PE), z. B. Lebensphasenmodelle, Qualifizierungsmaßnahmen, Schulungen. Das bringen Sie mit: Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Hintergrund Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder Redaktion, ein vergleichbarer Abschluss oder sonstige Ausbildung, die durch einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in den Aufgabenfeldern, nachweislich erworben wurde und dadurch zu einer vergleichbaren Qualifizierung beiträgt. Fundiertes Know-how sowie mehrjährige Berufserfahrung für die nachfolgenden Aufgabenschwerpunkte Personal- und Organisationsentwicklung Personalfinanzierung insbesondere Personalbudgetreporting und Controlling Recherche von Fakten und deren eigenverantwortliche Zusammenstellung und Wiedergabe in Texten Ausarbeitung von vielseitigen Konzepten und Präsentationen Selbständige Erstellung von komplexen Finanz- und Budgetanalysen Schnittstellenübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit heterogenen Fachabteilungen Sehr gute Kenntnisse: Office-Anwendungen, insbesondere vertiefte Kenntnisse in Excel Projektmanagement und Projektleitung Deutsche Sprache in Wort und insbesondere Schrift Idealerweise bringen Sie folgende Zusatzqualifikation bzw. folgendes Zusatzfachwissen mit: Kenntnisse über IT-Sicherheitsprozesse und Rollen in Organisationen Webseitenredaktion (z. B. in First Spirit (WCMS)) Erstellung von Marketingmaterialien (Flyer, Videos etc.) Das bieten wir: Selbständiges Arbeiten mit aktuellen Technologien in einem engagierten Team Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit Attraktives und familienfreundliches Arbeitsumfeld LandesTicket Hessen für die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Hessen nach den jeweils geltenden Bestimmungen Umfassendes Weiterbildungsangebot Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Nachweise richten Sie bitte unter der genannten Kenn-Nummer an den Stab Personalmanagement, Karolinenplatz 5, 64289 Darmstadt, bevorzugt per E-Mail an: personalmanagement@hrz.tu-darmstadt.de Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte ebenfalls an die genannte E-Mail-Adresse. Kenn-Nr. 479 Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2019

Projekt- und Produktmanagement/ Qualitätsmanagement

Medienproduktion/ Grafik/ Design

IT/ Softwareentwicklung

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

Journalismus/ Redaktionelle Tätigkeit/ Volontariat

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Öffentlicher Dienst, Verwaltung, Verbände, Vereine

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Teilzeit

Befristet

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